Emploi et chômage

Records sur le marché du travail belge en 2018

Emploi & formation
Records sur le marché du travail belge en 2018

Nouveaux résultats de l’enquête sur les forces de travail en Belgique

Statbel, l'office belge de statistique, publie aujourd'hui les résultats de l'Enquête sur les forces de travail pour l'année 2018. Principaux résultats:

  • 2018 a été une année très favorable pour le marché du travail belge: les principaux indicateurs du marché du travail évoluent positivement.
  • 69,7% des 20 à 64 ans exerçaient un emploi.
  • C’est avant tout le taux d’emploi des femmes qui augmente, ce qui réduit l’écart avec celui des hommes.
  • Le taux de chômage des 15-64 ans s’élève à 6%.
  • Le taux de chômage des femmes se situe 0,7 point de pourcentage en dessous de celui des hommes.
  • Pour la première fois, plus de la moitié des 55 à 64 ans exerçaient un emploi.
  • L'écart entre le taux d'emploi des Belges et celui des citoyens non européens atteint 27,5 points de pourcentage.

Le taux d’emploi des 20-64 ans s’élève à 69,7%

En 2018, 64,5% des 15 à 64 ans avaient un travail. Si on se limite au groupe d'âge des 20 à 64 ans, ce chiffre s'élève à 69,7%. Le taux d’emploi des 20 à 64 ans se situait encore sous les 70% aux premier et deuxième trimestres de 2018 mais a atteint un niveau record en dépassant cette barre de 70% tant au troisième (70,1%) qu’au quatrième trimestres (70,5%). Le taux d’emploi moyen de 2018 (69,7%) augmente ainsi fortement par rapport à 2017, lorsqu’il se chiffrait encore à 68,5%. L'objectif dans le cadre de la stratégie UE-2020 est que 73,2 % des personnes âgées de 20 à 64 ans aient un travail d’ici 2020. C’est avant tout le taux d’emploi féminin qui augmente, ce qui réduit l’écart avec celui des hommes. Dans ce groupe d'âge, ce chiffre s'élève actuellement à 73,9% chez les hommes et à 65,5% chez les femmes. Le taux d’emploi augmente dans toutes les régions, mais les différences sont grandes: 74,6% des Flamands âgés de 20 à 64 ans sont au travail. Ce chiffre s'élève à 63,7% en Wallonie et à 61,4% à Bruxelles.

Le taux de chômage BIT des 15-64 ans s’élève à 6%

Le taux de chômage des 15-64 ans selon les définitions de Bureau international du Travail (voir onglet "documentation") s'élevait à 6% en 2018. Il s'agit de la moyenne annuelle la plus faible depuis le début de l'enquête continue en 1999. Le taux de chômage baisse fortement par rapport à l’année dernière lorsque le pourcentage s’élevait à 7,1%.

Le taux de chômage des femmes se situe 0,7 point de pourcentage en dessous de celui des hommes. Le taux des femmes s’élève en 2018 à 5,6% contre 6,3% chez les hommes. L’écart entre les deux sexes s’est creusé en 2018. En 2017, le taux de chômage des femmes (7,1%) différait peu de celui des hommes (7,2%).

Le chômage est en régression dans toutes les tranches d’âge. Les jeunes (15-24 ans) enregistrent le taux de chômage le plus élevé: 15,8%. Le taux de chômage des 25-49 ans et des 50-64 ans s'élève à respectivement 5,7% et 4%. Le taux de chômage recule dans toutes les régions mais il subsiste d’importants écarts régionaux. La Flandre enregistre ainsi un taux de chômage de 3,5% alors que celui-ci atteint 8,5% en Wallonie, et 13,4% à Bruxelles.

Indicateurs UE-2020

Pour la première fois, plus de la moitié des 55 à 64 ans exerçaient un emploi

L'Enquête sur les forces de travail fournit des informations de base pour le suivi d'un certain nombre d'objectifs relatifs à l'emploi et à la formation dans le cadre de la stratégie UE-2020. Comme indiqué précédemment, 69,7% des 20 à 64 ans exerçaient un emploi en 2018. Selon l'objectif principal, d’ici 2020, 73,2 % des 20-64 ans doivent être au travail. Pour le taux d'emploi des femmes, un objectif secondaire belge de 69 % a été fixé. Actuellement, 65,5% des femmes âgées de 20 à 64 ans exercent un emploi, ce qui représente une forte augmentation par rapport à 2017, lorsque le pourcentage s’élevait à 63,6%.

Ce chiffre est 50,3% pour l’ensemble des 55-64 ans. L'objectif de parvenir, pour ce groupe plus âgé, à un taux d'emploi de 50 % d'ici 2020 est donc atteint pour la première fois en 2018. Ce pourcentage a progressé de 2 points de pourcentage par rapport à 2017. L'écart reste important entre le taux d’emploi des 55 à 64 ans et celui des 60-64 ans. En 2018, 68,4% des 55-59 ans étaient au travail contre 30% des 60-64 ans.

L'écart entre le taux d'emploi des Belges et celui des citoyens non européens atteint 27,5 points de pourcentage

Un dernier objectif secondaire dans le domaine de l'"emploi" est la réduction de l'écart entre le taux d'emploi des Belges et des citoyens hors UE à moins de 16,5 points de pourcentage. En 2018, cet écart se chiffrait à 27,5 points de pourcentage. Le taux d’emploi des Belges s’élève à 71% et celui des citoyens non européens à 43,4%. L’écart entre les deux taux de chômage était de 28,2 points de pourcentage en 2017.

Enquête sur les forces de travail (EFT)

But et description sommaire

L’enquête par sondage sur les forces de travail est une enquête auprès des ménages privés, menée pendant toute l’année. Elle repose sur les réponses de près de 123.000 personnes (répondants) en âge de travailler (15 ans et plus).

Son but principal est de classer la population en âge de travailler (15 ans et plus) en trois groupes (personnes occupées, chômeurs et inactifs), et de fournir des données descriptives et explicatives sur chacune de ces catégories. Cette enquête est également réalisée dans les autres États membres de l’UE et est coordonnée par EUROSTAT, le service statistique de l'Union européenne. En Belgique, l'EFT est organisée par Statbel (Direction générale Statistique - Statistics Belgium). Le but est d’obtenir des informations comparables au niveau européen notamment pour ce qui concerne les taux d’emploi et de chômage au sens des définitions du Bureau international du Travail (BIT), mais également de collecter et de diffuser des données non disponibles par ailleurs. Il s'agit par exemple de la mobilité des travailleurs, des motifs du temps partiel, des différentes formes de travail à temps partiel, de la profession, du niveau d’éducation de la population en âge de travailler,...

Population étudiée

Les membres des ménages privés, âgés de 15 ans ou plus.

Base de sondage

Données démographiques du Registre national.

Méthode de collecte des données et taille de l’échantillon

Les informations sont recueillies par voie d'entretiens en face-à-face. Depuis 2017 suivent ensuite encore trois enquêtes de suivi (plus courtes) auxquelles les ménages répondent via web ou par téléphone.

Les ménages ne comportant que des personnes inactives âgées de plus de 64 ans peuvent aussi être interrogés par téléphone.

Chaque année, environ 47 000 ménages reçoivent un courrier leur demandant de participer à cette enquête.

Taux de réponse

Le taux de réponse est supérieur à 75%.

Périodicité

Trimestrielle.

Calendrier de publication

Disponibilité des résultats : environ 3 mois après la fin de la période de référence.

Formulaires

Definitions

L'enquête est harmonisée au niveau européen. Les définitions de l’emploi et du chômage utilisées sont celles du Bureau international du Travail (BIT), garantissant ainsi la comparabilité des résultats à l’échelle internationale.

  • Les personnes ayant un emploi (les actifs occupés) sont des personnes qui, pendant la semaine de référence, ont presté au moins une heure de travail en échange d’un salaire ou pour s’assurer un bénéfice, ou qui avaient un emploi mais étaient temporairement absentes. La main-d’œuvre familiale est comprise dans cette catégorie.
  • Les chômeurs sont toutes les personnes qui :

(a) étaient sans travail pendant la semaine de référence, c’est-à-dire qui n’ont pas travaillé en tant que salarié ou indépendant ;

(b) étaient disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou indépendant dans un délai de deux semaines après la semaine de référence;

(c) étaient à la recherche active d'un travail, c'est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou non salarié pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer plus tard, c’est-à-dire endéans une période maximale de trois mois.

Attention ! Les taux de chômage BIT sont indépendants d’une inscription éventuelle auprès du FOREM, d’Actiris, du VDAB ou de l’ADG ainsi que de la perception d'une allocation de l'ONEM et ne peuvent dès lors être comparés aux taux de chômage administratifs.

  • La population active est composée des chômeurs et de la population occupée.
  • Les inactifs sont toutes les personnes qui ne sont pas considérées comme des chômeurs ou comme des personnes ayant un emploi.

 

  • Le taux d'emploi donne le pourcentage de personnes occupées dans une certaine classe d'âge. 
  • Le taux d’emploi dans le cadre de la stratégie « Europe 2020 » indique le pourcentage de personnes occupées parmi la population âgée de 20 à 64 ans
  • Le taux de chômage représente le pourcentage de chômeurs parmi la population active (personnes occupées + chômeurs) d'une classe d'âge donnée.
  • Le taux d’activité reflète le pourcentage de la population active (personnes occupées + chômeurs) parmi la population totale au sein d'une classe d'âge donnée.

Les indicateurs ci-dessus (taux d’emploi, taux de chômage et taux d’activité) sont les principaux indicateurs destinés à comparer l’évolution du marché du travail au niveau international.

Métadonnées

Méthodologie enquêtes

Réglementation