La Flandre orientale affiche les meilleurs taux d’emploi et de chômage en 2022
Résultats détaillés de l’enquête sur les forces de travail 2022
Après avoir publié la semaine dernière les taux d'emploi et de chômage par région, Statbel, l'office belge de statistique, publie aujourd'hui les résultats détaillés de l'enquête sur les forces de travail 2022.
Dans quatre provinces flamandes (Flandre orientale, Flandre occidentale, Anvers et Limbourg), 75 % ou plus de la population âgée de 20 à 64 ans travaille. La Flandre orientale obtient le meilleur résultat avec un taux d'emploi de 80 %. Le Hainaut a le taux d’emploi le plus faible (61,4%). À Liège, Bruxelles et Namur également, moins de 68 % de la population âgée de 20 à 64 ans est au travail.
Le taux d'emploi a augmenté dans toutes les provinces au cours des 20 dernières années, la plus forte hausse ayant été enregistrée en Flandre orientale (+10,9 points de pourcentage).
Les cinq provinces flamandes mènent le classement du plus bas taux de chômage chez les 15-64 ans. Une fois encore, c'est la Flandre orientale qui obtient le meilleur résultat avec un taux de chômage de 2 %.
La Belgique s’est fixé comme objectif un taux d’emploi des 20-64 ans de 80% en 2030. Pour atteindre cet objectif, plus de 540.000 personnes supplémentaires devront toutefois travailler. Vu le nombre limité de chômeurs BIT (272.000 dans la tranche d'âge des 20-64 ans), des personnes inactives devront être (ré)activées. En 2022, la Belgique compte environ 1.619.000 inactifs âgés de 20 à 64 ans. Cela représente 24 % de la population totale de ce groupe d'âge. La plus grande catégorie d'inactifs parmi les 20-64 ans se compose des personnes qui se considèrent comme étant en incapacité de travailler en raison de problèmes de santé de longue durée. Ce groupe compte environ 450.000 personnes. Les étudiants arrivent en deuxième position, avec 378.000 inactifs. Viennent ensuite les (pré)retraités (314.000 personnes), les femmes et les hommes au foyer (279.000 personnes) et une catégorie résiduelle d'un petit 200.000 inactifs.
Vous trouverez davantage de détails ci-dessous.
Taux d'emploi et de chômage par province
Le taux d’emploi belge des 20-64 ans est de 71,9 % en 2022. 76,7% des 20-64 ans sont au travail en Flandre, 65,7% en Wallonie et 65,2% à Bruxelles.
Le taux de chômage BIT des 15-64 ans s’élève à 5,6%. Il est de 3,2% en Flandre, 8,4% en Wallonie et 11,5% à Bruxelles.
De grandes différences régionales apparaissent également dans les taux d'emploi et de chômage ventilés par province.
La Flandre orientale atteint un taux d'emploi de 80%
La Flandre orientale affiche le taux d'emploi le plus élevé (80 %). Elle est suivie de la Flandre occidentale (78 %). Les places 3 et 4 sont occupées par deux autres provinces flamandes : Anvers (75,9 %) et le Limbourg (75 %). Le Hainaut occupe le bas du classement avec un taux d'emploi de 61,4%, juste devant Liège (64,8%) et Bruxelles (65,2%). Les autres provinces se situent dans la moyenne avec un taux d'emploi compris entre 67% et 75%. Le taux d'emploi des hommes varie entre 66,1% (Hainaut) et 83% (Flandre orientale), celui des femmes entre 56,7% (Hainaut) et 76,9% (Flandre orientale).
| Taux d'emploi des 20-64 ans par province et par sexe (2022) | Total | Hommes | Femmes |
|---|---|---|---|
| Flandre orientale | 80,0% | 83,0% | 76,9% |
| Flandre occidentale | 78,0% | 80,8% | 75,1% |
| Anvers | 75,9% | 79,9% | 71,8% |
| Limbourg | 75,0% | 78,8% | 71,2% |
| Brabant wallon | 74,7% | 77,7% | 71,9% |
| Brabant flamand | 73,8% | 77,5% | 70,2% |
| Luxembourg | 72,5% | 76,7% | 68,2% |
| Namur | 67,5% | 69,4% | 65,6% |
| Bruxelles | 65,2% | 70,3% | 60,1% |
| Liège | 64,8% | 68,8% | 60,9% |
| Hainaut | 61,4% | 66,1% | 56,7% |
Le taux d'emploi des 20-64 ans a augmenté dans toutes les provinces au cours des 20 dernières années (graphique 1). C'est en Flandre orientale (+10,9 points de pourcentage), dans le Brabant wallon (+9,3 points de pourcentage) et à Anvers (+9,2 points de pourcentage) que l'augmentation a été la plus forte. C'est dans le Brabant flamand que le taux d'emploi a le moins augmenté (+1,9 point de pourcentage). Entre 2002 et 2012, le pourcentage de personnes occupées au sein de la population âgée de 20 à 64 ans a légèrement augmenté dans la plupart des provinces. Seule Bruxelles a connu un léger repli (-0,6 point de pourcentage). Entre 2012 et 2022, une augmentation légèrement plus marquée du taux d'emploi peut être observée dans la plupart des provinces. Dans la province de Namur, l'augmentation est légèrement plus limitée qu'au cours de la décennie précédente et dans le Brabant flamand, le taux d'emploi se stabilise.
Taux de chômage le plus bas en Flandre orientale
Comme pour le taux d'emploi, la Flandre orientale obtient le meilleur résultat pour le taux de chômage des 15-64 ans. En 2022, à peine 2% de la population active de Flandre orientale est au chômage. La Flandre occidentale suit en deuxième position (2,7%) et le trio de tête est complété par le Limbourg (3,6%). Le Brabant flamand se situe juste en dessous du Limbourg, avec un taux de chômage également faible de 3,7%. En bas du classement, on trouve Bruxelles avec un taux de chômage de 11,5%. Le taux de chômage s’élève à 10,6% dans le Hainaut et 8,4% dans la province de Liège. Les autres provinces se situent au milieu avec un taux de chômage moyen compris entre 4,0% et 7,3%. Le taux de chômage des femmes varie entre 1,9% (Flandre orientale) et 11,2% (Bruxelles), celui des hommes entre 2,1% (Flandre orientale) et 11,8% (Bruxelles).
| Taux de chômage des 15-64 ans par province et par sexe | Total | Hommes | Femmes |
|---|---|---|---|
| Flandre orientale | 2,0% | 2,1% | 1,9% |
| Flandre occidentale | 2,7% | 2,7% | 2,8% |
| Limbourg | 3,6% | 3,3% | 3,9% |
| Brabant flamand | 3,7% | 4,3% | 3,0% |
| Anvers | 4,0% | 4,4% | 3,5% |
| Luxembourg | 4,9% | 4,2% | 5,7% |
| Brabant wallon | 5,6% | 5,5% | 5,6% |
| Namur | 7,3% | 7,7% | 6,8% |
| Liège | 8,4% | 9,0% | 7,8% |
| Hainaut | 10,6% | 11,1% | 10,0% |
| Bruxelles | 11,5% | 11,8% | 11,2% |
Statut sur le marché du travail de la population âgée de 20 à 64 ans
24 % de la population entre 20 et 64 ans est inactive
La Belgique s’est fixé comme objectif un taux d’emploi des 20-64 ans de 80% en 2030. Pour atteindre cet objectif, plus de 540.000 personnes supplémentaires devront toutefois travailler. Vu le nombre limité de chômeurs BIT (272.000), les personnes inactives devront être (ré)activées. En 2022, la Belgique compte environ 1.619.000 inactifs âgées de 20 à 64 ans. Cela représente 24 % de la population totale de cette catégorie d'âge.
Le pourcentage de personnes inactives dans la population âgée de 20 à 64 ans varie fortement d'une province à l'autre, allant de 18,7% en Flandre orientale à 31,7% dans le Hainaut (tableau 3).
| Population âgée de 20 à 64 ans selon la province et le statut sur le marché du travail (2022) | Chômeur BIT | Occupé | Inactif | Total | Pourcentage d'inactifs |
|---|---|---|---|---|---|
| Anvers | 32.765 | 828.932 | 230.693 | 1.092.389 | 21,1% |
| Bruxelles | 63.751 | 499.529 | 203.210 | 766.491 | 26,5% |
| Flandre occidentale | 12.630 | 526.996 | 135.836 | 675.462 | 20,1% |
| Flandre orientale | 12.342 | 719.581 | 167.851 | 899.775 | 18,7% |
| Hainaut | 53.811 | 478.116 | 246.977 | 778.904 | 31,7% |
| Liège | 36.203 | 415.527 | 189.095 | 640.825 | 29,5% |
| Limbourg | 12.595 | 386.481 | 116.018 | 515.094 | 22,5% |
| Luxembourg | 6.153 | 123.959 | 40.812 | 170.924 | 23,9% |
| Namur | 14.726 | 195.744 | 79.441 | 289.910 | 27,4% |
| Brabant flamand | 17.612 | 498.118 | 159.159 | 674.889 | 23,6% |
| Brabant wallon | 9.656 | 175.713 | 49.749 | 235.118 | 21,2% |
| Total | 272.243 | 4.848.696 | 1.618.843 | 6.739.782 | 24,0% |
Les personnes en incapacité de travail en raison de problèmes de santé de longue durée sont le plus grand groupe d'inactifs
Contrairement aux statuts de personne occupée et de chômeur, qui ont été déterminés sur la base des définitions du BIT, nous utilisons, pour obtenir plus de détails sur l’inactivité, une question de l'enquête qui demande le statut que les personnes s'attribuent à elles-mêmes. Les catégories d’inactifs que nous pouvons distinguer sont : ‘étudiant’, ‘femme/homme au foyer’, ‘en incapacité de travail en raison de problèmes de santé de longue durée’, ‘retraités’ et une catégorie résiduelle ‘autres’.
La plus grande catégorie d'inactifs au sein du groupe d’âge des 20-64 ans se compose des personnes qui se considèrent comme étant en incapacité de travail en raison de problèmes de santé de longue durée. Ce groupe compte environ 450.000 personnes, dont 246.000 femmes et 204.000 hommes (graphique 2). Les étudiants arrivent en deuxième position avec 378.000 personnes inactives. Ce nombre comprend 200.000 femmes et 178.000 hommes. Les étudiants qui ont également travaillé pendant la semaine de référence sont exclus de ce chiffre et sont comptés parmi les personnes occupées. Quelque 314.000 personnes inactives âgées de 20 à 64 ans indiquent qu'elles sont à la (pré)retraite (sans avoir un emploi rémunéré par ailleurs). Ici, les hommes (167.000) sont davantage représentés que les femmes (147.000). 279.000 inactifs se considèrent comme des femmes/hommes au foyer. La grande majorité de cette catégorie est composée de femmes (260.000). Il existe ensuite une catégorie résiduelle comptant un petit 200.000 inactifs. Il s'agit de personnes qui ne se considéraient pas comme appartenant à l'une des catégories ci-dessus, mais qui ont déclaré, par exemple, qu'elles étaient rentières ou qu'elles faisaient du bénévolat, ou qui se considèrent comme étant au chômage mais ne répondent pas aux critères pour être comptabilisées parmi les chômeurs BIT. En effet, pour être comptabilisé parmi les chômeurs BIT, il faut être sans emploi, à la recherche active d'un emploi et disponible pour commencer à travailler dans les deux semaines qui suivent la semaine de référence au cours de laquelle on est interrogé.
La répartition de ces cinq catégories d'inactifs varie fortement d'une province à l'autre (graphique 3). Alors qu'en Brabant wallon (32,8%), en Brabant flamand (30,9%) et à Bruxelles (30,2%), les étudiants constituent la principale catégorie d'inactifs, dans le Hainaut (34,8%), à Namur (32,2%), en Flandre orientale (29,8%), à Liège (29,5%), dans le Limbourg (29,1%), à Anvers (27%) et dans le Luxembourg (26,2%), ce sont les personnes en incapacité de travail en raison de problèmes de santé de longue durée qui constituent le groupe le plus important d'inactifs. En Flandre occidentale, les retraités (30,8%) forment le groupe le plus important d’inactifs.
Note méthodologique
Les chiffres rapportés sont des estimations réalisées sur la base d'une enquête par sondage. Ils reposent sur un échantillon effectif d’environ 103.500 personnes âgées de 15 à 89 ans. Cela représente environ 50.900 répondants en Flandre, 38.900 en Wallonie et 13.700 à Bruxelles. Les nombres des échantillons par province sont les suivants : Anvers : 11.200, Bruxelles : 13.700, Flandre occidentale : 12.600, Flandre orientale : 9.400, Hainaut : 8.800, Liège : 11.400, Limbourg : 7.600, Luxembourg : 7.200, Namur : 6.200, Brabant flamand : 10.100, Brabant wallon : 5 300.
Une enquête par sondage implique que les résultats de l’échantillon soient utilisés pour procéder à une estimation des valeurs à l’échelle de la population totale (= la population au sens statistique). Comme il s’agit d’une estimation, il faut tenir compte d’un certain degré d’incertitude. En effet, nous aurions probablement obtenu des valeurs légèrement différentes si un autre échantillon avait été tiré. Ce degré de précision s’exprime par « l’intervalle de confiance » autour de la valeur estimée. Plus cet intervalle est réduit, plus nos affirmations sont précises. Les intervalles de confiance des taux d'emploi et de chômage de la Belgique, des régions et des provinces figurent aux annexes 1 et 2.
L'enquête est harmonisée au niveau européen. Les définitions de l’emploi et du chômage utilisées (voir onglet « documentation ») sont celles du Bureau international du Travail (BIT), garantissant ainsi la comparabilité des résultats à l’échelle internationale.
L’Enquête sur les forces de travail est une enquête continue. Cela signifie que l'échantillon est réparti uniformément sur les 52 semaines (de référence) de l'année. Les répondants sélectionnés répondent à un questionnaire qui porte principalement sur leur activité durant une semaine de référence donnée. Les données présentées ici sont les moyennes de l’année.
Définitions
Le taux d’emploi des 20 à 64 ans représente le pourcentage de personnes occupées parmi la population totale âgée de 20 à 64 ans.
Le taux de chômage des 15 à 64 ans représente le pourcentage de chômeurs parmi la population active (personnes occupées + chômeurs) âgée de 15 à 64 ans.
Annexe 1 : Intervalles de confiance du taux d’emploi des 20-64 ans (2022)
| Estimation 2022 | Intervalle de confiance | ||
|---|---|---|---|
| Limite inférieure | Limite supérieure | ||
| Belgique | 71,9% | 71,4% | 72,4% |
| Région de Bruxelles-Capitale | 65,2% | 63,8% | 66,6% |
| Région flamande | 76,7% | 76,1% | 77,4% |
| Région wallonne | 65,7% | 64,7% | 66,6% |
| Anvers | 75,9% | 74,5% | 77,3% |
| Flandre occidentale | 78,0% | 77,0% | 79,1% |
| Flandre orientale | 80,0% | 78,7% | 81,3% |
| Hainaut | 61,4% | 59,6% | 63,2% |
| Liège | 64,8% | 62,9% | 66,8% |
| Limbourg | 75,0% | 73,4% | 76,7% |
| Luxembourg | 72,5% | 70,9% | 74,1% |
| Namur | 67,5% | 65,6% | 69,4% |
| Brabant flamand | 73,8% | 72,3% | 75,3% |
| Brabant wallon | 74,7% | 72,9% | 76,6% |
Annexe 2 : Intervalles de confiance du taux de chômage des 15-64 ans (2022)
| Estimation 2022 | Intervalle de confiance | ||
|---|---|---|---|
| Limite inférieure | Limite supérieure | ||
| Belgique | 5,6% | 5,3% | 5,9% |
| Région de Bruxelles-Capitale | 11,5% | 10,5% | 12,6% |
| Région flamande | 3,2% | 2,9% | 3,5% |
| Région wallonne | 8,4% | 7,7% | 9,1% |
| Anvers | 4,0% | 3,3% | 4,6% |
| Flandre occidentale | 2,7% | 2,3% | 3,2% |
| Flandre orientale | 2,0% | 1,4% | 2,6% |
| Hainaut | 10,6% | 9,1% | 12,1% |
| Liège | 8,4% | 7,2% | 9,7% |
| Limbourg | 3,6% | 2,8% | 4,4% |
| Luxembourg | 4,9% | 4,1% | 5,7% |
| Namur | 7,3% | 5,8% | 8,7% |
| Brabant flamand | 3,7% | 3,0% | 4,4% |
| Brabant wallon | 5,6% | 4,4% | 6,7% |
Taux d’emploi, taux de chômage, taux d’activité par sexe pour la Belgique et les régions, derniers 4 trimestres
Accéder aux dernières statistiquesTaux d'emploi et taux de chômage
Enquête sur les forces de travail (EFT)
But et description sommaire
L’enquête par sondage sur les forces de travail est une enquête auprès des ménages privés, menée pendant toute l’année. Elle repose sur les réponses de près de 123.000 personnes (répondants) en âge de travailler (15 ans et plus).
Son but principal est de classer la population en âge de travailler (15 ans et plus) en trois groupes (personnes occupées, chômeurs et inactifs), et de fournir des données descriptives et explicatives sur chacune de ces catégories. Cette enquête est également réalisée dans les autres États membres de l’UE et est coordonnée par EUROSTAT, le service statistique de l'Union européenne. En Belgique, l'EFT est organisée par Statbel (Direction générale Statistique - Statistics Belgium). Le but est d’obtenir des informations comparables au niveau européen notamment pour ce qui concerne les taux d’emploi et de chômage au sens des définitions du Bureau international du Travail (BIT), mais également de collecter et de diffuser des données non disponibles par ailleurs. Il s'agit par exemple de la mobilité des travailleurs, des motifs du temps partiel, des différentes formes de travail à temps partiel, de la profession, du niveau d’éducation de la population en âge de travailler,...
Population étudiée
Les membres des ménages privés, âgés de 15 ans ou plus.
Base de sondage
Données démographiques du Registre national.
Méthode de collecte des données et taille de l’échantillon
Les informations sont recueillies par voie d'entretiens en face-à-face. Depuis 2017 suivent ensuite encore trois enquêtes de suivi (plus courtes) auxquelles les ménages répondent via web ou par téléphone.
Les ménages ne comportant que des personnes inactives âgées de plus de 64 ans peuvent aussi être interrogés par téléphone.
Chaque année, environ 47 000 ménages reçoivent un courrier leur demandant de participer à cette enquête.
Taux de réponse
Le taux de réponse est supérieur à 75%.
Périodicité
Trimestrielle.
Calendrier de publication
Disponibilité des résultats : environ 3 mois après la fin de la période de référence.
Formulaires
-
Enquête sur les forces de travail 2020 (PDF, 541 Kb)
-
Enquête sur les forces de travail 2021 (PDF, 1 Mb)
Définitions
L'enquête est harmonisée au niveau européen. Les définitions de l’emploi et du chômage utilisées sont celles du Bureau international du Travail (BIT), garantissant ainsi la comparabilité des résultats à l’échelle internationale.
- Les personnes ayant un emploi (actifs occupés) sont des personnes qui, pendant la semaine de référence, ont effectué un travail ‘contre rémunération’ ou dans le but de ‘réaliser un bénéfice’, indépendamment de la durée (même si ce n’était qu'une heure), ou qui avaient un emploi mais qui étaient temporairement absentes. Par exemple, on peut être temporairement absent pour des vacances, une maladie, des motifs techniques ou économiques (chômage temporaire),...
La main-d’œuvre familiale est également comprise dans la catégorie des personnes occupées.
Depuis 2021, les personnes qui sont au chômage temporaire pendant une période ininterrompue de plus de trois mois sont comptabilisées parmi les chômeurs ou les inactifs et plus parmi les personnes occupées.
- Les chômeurs sont toutes les personnes qui :
(a) étaient sans travail pendant la semaine de référence, c’est-à-dire qui n’ont pas travaillé en tant que salarié ou indépendant ;
(b) étaient disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou indépendant dans un délai de deux semaines après la semaine de référence ;
(c) étaient à la recherche active d'un travail, c'est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou indépendant pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer endéans une période maximale de trois mois.
Attention ! Les taux de chômage BIT sont indépendants d’une inscription éventuelle auprès du FOREM, d’Actiris, du VDAB ou de l’ADG ainsi que de la perception d'une allocation de l'ONEM et ne peuvent dès lors être comparés aux taux de chômage administratifs.
- La population active est composée des chômeurs et de la population occupée.
- Les inactifs sont toutes les personnes qui ne sont pas considérées comme des chômeurs ou comme des personnes ayant un emploi.
- Le taux d'emploi donne le pourcentage de personnes occupées dans une certaine classe d'âge.
- Le taux d’emploi dans le cadre de la stratégie « Europe 2020 » indique le pourcentage de personnes occupées parmi la population âgée de 20 à 64 ans.
- Le taux de chômage représente le pourcentage de chômeurs parmi la population active (personnes occupées + chômeurs) d'une classe d'âge donnée.
- Le taux d’activité reflète le pourcentage de la population active (personnes occupées + chômeurs) parmi la population totale au sein d'une classe d'âge donnée.
Les indicateurs ci-dessus (taux d’emploi, taux de chômage et taux d’activité) sont les principaux indicateurs destinés à comparer l’évolution du marché du travail au niveau international.
Les personnes ayant un niveau d'instruction faible sont les personnes qui détiennent au mieux un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur. Les personnes ayant un niveau d'instruction moyen ont obtenu un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur mais pas de diplôme de l'enseignement supérieur. Les personnes ayant un niveau d'instruction élevé ont un diplôme de l'enseignement supérieur.
Métadonnées
Méthodologie enquêtes
- Modifications apportées à l’Enquête sur les forces de travail (EFT) en 2021
- EFT : Améliorations méthodologiques apportées à l'Enquête sur les forces de travail 2017 (PDF, 99 Kb)
- EFT : Présentation de l'enquête jusqu’à 2016 (PDF, 93.58 Kb)
- EFT : Présentation de l'enquête à partir de 2017 (PDF, 107.57 Kb)