72,3% des 20-64 ans exercent un emploi en 2024
Statbel, l'office belge de statistique, a publié le 13 mars les premiers résultats annuels de l'Enquête sur les forces de travail. Aujourd'hui, Statbel publie les résultats détaillés de l'Enquête sur les forces de travail de 2024 via la mise à jour des publications détaillées : https://statbel.fgov.be/fr/themes/emploi-formation/marche-du-travail/emploi-et-chomage#figures.
Vous pouvez aussi trouver plus de détails sur la qualité des données 2024 sur cette page.
Le taux d'emploi belge des 20-64 ans est de 72,3% en 2024 et le taux de chômage BIT des 15-64 ans est estimé à 5,8%. Ces résultats sont relativement stables par rapport à 2023. C’est ce qui ressort des premiers résultats annuels de l’Enquête sur les forces de travail (EFT) publiés par Statbel, l’office belge de statistique. Afin d’atteindre un taux d’emploi de 80% en 2029, quelque 550.000 personnes supplémentaires de la classe d’âge de 20 à 64 ans devront travailler.
En Flandre, 76,9% des 20-64 ans sont au travail en 2024. Le taux d'emploi s’élève à 67,1% en Wallonie et à 64,1% à Bruxelles.
Si l'on examine le taux d'emploi sur une période de 25 ans, on constate qu'il affiche une légère tendance à la hausse depuis 2000. En 2000, le taux d'emploi était de 65,8%. En 2024, le pourcentage de personnes occupées est supérieur de 6,5 points de pourcentage (72,3%).
On constate un net mouvement de rattrapage chez les femmes, puisque l’écart avec le taux d'emploi des hommes se chiffre à 8,0 points de pourcentage en 2024 contre 19,5 points de pourcentage en 2000. En 2024, 68,3% des femmes âgées de 20 à 64 ans avaient un emploi contre 76,3% des hommes.
La forte augmentation du taux d’emploi des 55-64 ans est particulièrement remarquable. En 2000, 26,3% des plus de 55 ans étaient au travail, une proportion qui atteint 59,4% en 2024. L'écart avec le taux d'emploi des 20-54 ans (76,1%) reste important.
Un certain nombre de groupes vulnérables enregistrent toujours de faibles taux d'emploi en 2024. Par exemple, à peine un quart des personnes rencontrant d’importantes difficultés dans leurs activités quotidiennes en raison d'un handicap, d'une affection ou d'une maladie de longue durée travaillent, 47,5% des personnes ayant un niveau d’instruction faible et 58% des personnes ayant une nationalité d’origine non UE27.
Non seulement les premiers résultats annuels mais aussi ceux du quatrième trimestre sont connus : le taux d’emploi des 20 à 64 ans est estimé à 72,8% au quatrième trimestre de 2024, contre 72,3% au troisième trimestre de 2024. Le taux d'emploi n'augmente qu'en Flandre entre les troisième et quatrième trimestres 2024. Le taux de chômage BIT des 15-64 ans est estimé à 5,9% au quatrième trimestre 2024, ce qui constitue une stabilisation par rapport au troisième trimestre 2024 (6,0%).
Vous trouverez plus de détails sur les résultats trimestriels et annuels ci-dessous. Des résultats annuels plus détaillés seront diffusés à partir du 25 mars.
Indicateurs du marché du travail au quatrième trimestre 2024
72,8% des 20-64 ans avaient un emploi au quatrième trimestre de 2024
Au quatrième trimestre 2024, le taux d’emploi des 20-64 ans est estimé à 72,8%, soit 0,5 point de pourcentage de plus qu’au troisième trimestre 2024. En termes absolus, cela signifie qu’au quatrième trimestre 2024, environ 4.945.000 personnes âgées de 20 à 64 ans étaient au travail en Belgique. Si l’on se penche sur la population âgée de 15 ans et plus, il s'agit de 5.124.000 personnes occupées.
On observe une stabilisation du taux d'emploi à 76,6% chez les hommes et une augmentation à 69,1% chez les femmes (graphique 1).
Le taux d’emploi n’augmente qu’en Flandre au quatrième trimestre de 2024
Par rapport au troisième trimestre de 2024, on observe une hausse du taux d’emploi en Flandre et une baisse non significative à Bruxelles et en Wallonie (graphique 2).
Le taux d’emploi au quatrième trimestre 2024 est estimé à 78,2% en Flandre, 66,3% en Wallonie et 63,8% à Bruxelles.
Le taux de chômage BIT s’élève à 5,9% au quatrième trimestre de 2024
Au quatrième trimestre de 2024, le taux de chômage BIT des 15 à 64 ans s’élève à 5,9%, soit plus ou moins le même pourcentage qu’au troisième trimestre de 2024 (6,0%). Le taux de chômage s’élève à 5,4% chez les femmes et à 6,4% chez les hommes.
En termes absolus, on dénombre environ 319.000 chômeurs BIT au quatrième trimestre 2024 : 137.000 femmes et 182.000 hommes.
Grandes différences de taux de chômage par région
Le taux de chômage de Bruxelles est estimé à 12,3% au quatrième trimestre de 2024 contre 11,1% au troisième trimestre. En Wallonie, on observe un taux de chômage de 8,0% tandis qu’en Flandre, 3,8% de la population active est au chômage.
Indicateurs du marché du travail pour l’année 2024
72,3% des 20-64 ans sont au travail en 2024
Étant donné que les résultats du quatrième trimestre de 2024 sont disponibles, les premiers résultats annuels peuvent également être calculés comme moyennes des quatre résultats trimestriels de 2024.
Le taux d’emploi belge des 20-64 ans est de 72,3% en 2024. Le taux de chômage BIT des 15-64 ans est estimé à 5,8%, le taux d'activité des 15-64 ans à 70,8% et le taux d'inactivité, soit le pourcentage de personnes inactives dans la population âgée de 15 à 64 ans, à 29,2% (figure 1). Ces indicateurs du marché du travail sont restés relativement stables par rapport à 2023, lorsque le taux d'emploi des 20-64 ans était estimé à 72,1%, le taux de chômage des 15-64 ans à 5,6% et le taux d'activité des 15-64 ans à 70,5%.
La Belgique s’est également fixé un taux d’emploi de 80% en 2029 dans le récent accord de gouvernement. Pour atteindre cet objectif, 550.000 personnes supplémentaires âgées de 20 à 64 ans devront travailler. Actuellement, 4.900.000 personnes âgées de 20 à 64 ans travaillent. D'ici 2029, elles devraient être environ 5.450.000 pour atteindre l'objectif.
Il subsiste de grandes différences entre les régions. Ainsi, le taux d'emploi est de 76,9% en Flandre, de 67,1% en Wallonie et de 64,1% à Bruxelles. Le taux de chômage BIT est estimé à 3,8% en Flandre, 7,5% en Wallonie et 11,9% à Bruxelles. Le pourcentage de personnes inactives dans la population âgée de 15 à 64 ans est à peu près identique à Bruxelles (33,2%) et en Wallonie (33,7%). En Flandre, le taux d’inactivité des 15-64 ans est de 25,9%.
Évolution du taux d'emploi des 20-64 ans sur une période plus longue
Si l’on examine le taux d’emploi au fil du temps (graphique 5), on constate qu’il présente une tendance légèrement haussière depuis l’an 2000. Il était de 65,8% en 2000, de 67,6% en 2010 et de 70% en 2020. Il a ensuite poursuivi sa progression pour atteindre 72,3% en 2024 (graphique 5).
Nous examinons ci-dessous l'évolution du taux d'emploi d'un certain nombre de sous-populations.
Mouvement de rattrapage chez les femmes
La différence de taux emploi entre les hommes et les femmes s’est réduite entre 2000 et 2024. En 2024, 76,3% des hommes et 68,3% des femmes âgés de 20 à 64 ans ont un emploi. En 2000, le taux d’emploi des hommes et des femmes s’élevait à respectivement 75,5% et 56%. L’écart de taux d’emploi entre les hommes et les femmes a diminué de 19,5 points de pourcentage en 2000 à 8,0 points de pourcentage en 2024.
Forte augmentation du taux d'emploi des plus de 55 ans
Alors que le pourcentage de personnes occupées dans la classe d’âge des 20-54 ans est resté relativement stable au cours des 25 dernières années, on constate une nette augmentation du taux d'emploi chez les 55-64 ans (graphique 6). En 2000, 26,3% des plus de 55 ans étaient au travail, une proportion qui atteint 59,4% en 2024. L'écart avec le taux d'emploi des 20-54 ans (76,1%) s’élève encore à 16,7 points de pourcentage.
Le taux d’emploi des personnes à faible niveau d’instruction reste bas
Si l’on examine le taux d’emploi selon le niveau d’instruction au fil du temps, on constate une évolution assez stable (graphique 7). Les différences entre les taux d’emploi des personnes ayant un niveau d’instruction élevé, moyen et faible restent grandes : en 2024, 86,0% des personnes âgées de 20 à 64 ans ayant un niveau d’instruction élevé ont un emploi, contre 68,1% des personnes ayant un niveau d’instruction moyen et 47,5% des personnes ayant un niveau d’instruction faible.
On constate que de plus en plus de personnes occupées détiennent un diplôme de l’enseignement supérieur : en 2000, un tiers des personnes occupées avait un diplôme de l’enseignement supérieur, tandis qu’en 2024, la moitié de la population occupée a un niveau d’instruction élevé. 12% des personnes occupées ont un niveau d’instruction faible en 2024, contre 30% en 2000.
Le taux d’emploi des personnes ayant une nationalité d’origine non UE27 est en hausse
Le taux d’emploi des personnes avec une nationalité d’origine belge, UE27 ou non UE27 suivent une tendance haussière. L’écart entre les personnes ayant une nationalité d’origine belge et les personnes ayant une nationalité d’origine non UE27 se réduit un petit peu, mais se chiffre tout de même à 19 points de pourcentage en 2024. En 2024, le taux d’emploi des personnes ayant une nationalité d’origine non UE27 s’élève à 58%, contre 70,7% pour les personnes ayant une nationalité d’origine UE27 et 77% pour les personnes ayant une nationalité d’origine belge.
Un quart des personnes rencontrant d’importantes difficultés en raison d'un handicap, d'une affection ou d'une maladie de longue durée travaillent
Le taux d’emploi des personnes rencontrant des difficultés importantes ou modérées dans l’exercice de leurs activités quotidiennes, au travail ou en dehors, suit une tendance stable ou légèrement à la hausse. Le taux d’emploi varie fortement selon l’importance des difficultés à long terme. 59% de la population âgée de 20 à 64 ans rencontrant des difficultés modérées en raison d’un handicap, d’une affection ou d’une maladie de longue durée travaillent, contre 24,9% des personnes rencontrant d’importantes difficultés de longue durée. 77,8% des personnes ne souffrant pas de difficultés de longue durée travaillent.
Note méthodologique
Les chiffres rapportés sont des estimations réalisées sur la base d'une enquête par sondage. Ils reposent sur un échantillon effectif d’environ 26.600 personnes (répondants) âgées de 15 à 89 ans, au quatrième trimestre 2024. Cela représente environ 12.400 répondants en Flandre, 10.800 en Wallonie et 3.400 à Bruxelles. Pour l'année 2024, l’échantillon effectif est composé d'environ 108.400 personnes de 15 à 89 ans : environ 53.200 personnes interrogées en Flandre, 41.500 en Wallonie et 13.700 à Bruxelles.
L’Enquête sur les forces de travail est une enquête continue. Cela signifie que l'échantillon est réparti uniformément sur les 52 semaines (de référence) de l'année. Les répondants sélectionnés répondent à un questionnaire qui porte principalement sur leur activité durant une semaine de référence donnée. Les données présentées ici sont les moyennes du trimestre ou de l’année.
Le principe d’une étude par sondage implique que les résultats de l’échantillon soient utilisés pour procéder à une estimation des valeurs à l’échelle de la population entière (= la population au sens statistique). Comme il s’agit d’une estimation, il faut tenir compte d’un certain degré d’incertitude. En effet, nous aurions probablement obtenu des valeurs légèrement différentes si un autre échantillon avait été tiré. Ce degré de précision s’exprime par un « intervalle de confiance » autour de la valeur estimée. Plus cet intervalle est réduit, plus nos affirmations sont précises. Les intervalles de confiance des taux d'emploi et de chômage du quatrième trimestre de 2024 selon le sexe et la région figurent aux annexes 1 et 2. Les intervalles de confiance des taux d'emploi, de chômage et d’activité annuels selon le sexe et la région figurent aux annexes 3 à 5.
En raison de problèmes de qualité dans l’échantillon du Brabant flamand, nous considérons que la fiabilité des données de cette province pour la période 2021-2024 n’est pas suffisante. L'impact sur les chiffres de la Région flamande et de la Belgique reste limité et ne dépasse pas la largeur de l'intervalle de confiance. Il ne modifie pas les conclusions qui peuvent être tirées.
Définitions
L'enquête est harmonisée au niveau européen. Les définitions de l’emploi et du chômage utilisées (voir onglet « documentation ») sont celles du Bureau international du Travail (BIT), garantissant ainsi la comparabilité des résultats à l’échelle internationale.
Le taux d’emploi des 20 à 64 ans représente le pourcentage de personnes occupées parmi la population totale âgée de 20 à 64 ans.
Le taux de chômage des 15 à 64 ans représente le pourcentage de chômeurs parmi la population active (personnes occupées + chômeurs) âgée de 15 à 64 ans.
Le taux d’activité des 15 à 64 ans représente le pourcentage de la population active (personnes occupées + chômeurs) parmi la population totale âgée de 15 à 64 ans.
Le taux d’inactivité des 15 à 64 ans représente le pourcentage de personnes inactives parmi la population totale âgée de 15 à 64 ans.
La somme du taux d’activité et du taux d’inactivité d’une population donnée est de 100%.
Les personnes ayant un niveau d’instruction faible sont des personnes qui détiennent au mieux un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur. Les personnes ayant un niveau d’instruction moyen ont obtenu un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur, mais pas de diplôme de l’enseignement supérieur. Les personnes ayant un niveau d’instruction élevé ont un diplôme de l’enseignement supérieur.
La variable nationalité d’origine tient compte non seulement de la nationalité actuelle de la personne, mais aussi de la première nationalité enregistrée, ainsi que de la première nationalité enregistrée des deux parents. Par rapport aux variables existantes « nationalité » et « pays de naissance », cette variable « origine » permet de saisir un groupe plus important de personnes d'origine étrangère. Cette variable « nationalité d'origine » a été développée par Statbel en 2021 sur la base des données sur la nationalité tirées du Registre national et a pu être couplée à l’enquête sur les forces de travail à partir de 2003.
Annexes
- Indicateurs trimestriels du marché du travail selon l'âge et le sexe – chiffres absolus et relatifs (2017-2024, 4e trim)
- Indicateurs trimestriels détail
- Indicateurs annuels du marché de l'emploi selon l'âge et le sexe - chiffres absolus et relatifs 2024
- Taux d'emploi et de chômage par province et par sexe 2000-2024
Annexe 1: Intervalles de confiance du taux d’emploi des 20-64 ans (T4 2024)
| Estimation | Intervalle de confiance | ||
|---|---|---|---|
| Limite inférieure | Limite supérieure | ||
| Belgique | 72,8% | 72,1% | 73,6% |
| Hommes | 76,6% | 75,6% | 77,5% |
| Femmes | 69,1% | 68,1% | 70,1% |
| Région de Bruxelles-Capitale | 63,8% | 61,5% | 66,0% |
| Région flamande | 78,2% | 77,3% | 79,2% |
| Région wallonne | 66,3% | 65,0% | 67,6% |
Annexe 2: Intervalles de confiance du taux de chômage des 15-64 ans (T4 2024)
| Estimation | Intervalle de confiance | ||
|---|---|---|---|
| Limite inférieure | Limite supérieure | ||
| Belgique | 5,9% | 5,5% | 6,4% |
| Hommes | 6,4% | 5,7% | 7,1% |
| Femmes | 5,4% | 4,7% | 6,1% |
| Région de Bruxelles-Capitale | 12,3% | 10,5% | 14,1% |
| Région flamande | 3,8% | 3,3% | 4,4% |
| Région wallonne | 8,0% | 7,0% | 9,0% |
Annexe 3: Intervalles de confiance du taux d’emploi des 20-64 ans (2024)
| Estimation | Intervalle de confiance | ||
|---|---|---|---|
| Limite inférieure | Limite supérieure | ||
| Belgique | 72,3% | 71,8% | 72,8% |
| Hommes | 76,3% | 75,7% | 76,9% |
| Femmes | 68,3% | 67,6% | 69,0% |
| Région de Bruxelles-Capitale | 64,1% | 62,5% | 65,6% |
| Région flamande | 76,9% | 76,2% | 77,5% |
| Région wallonne | 67,1% | 66,2% | 68,0% |
Annexe 4: Intervalles de confiance du taux de chômage des 15-64 ans (2024)
| Estimation | Intervalle de confiance | ||
|---|---|---|---|
| Limite inférieure | Limite supérieure | ||
| Belgique | 5,8% | 5,5% | 6,1% |
| Hommes | 6,2% | 5,8% | 6,6% |
| Femmes | 5,3% | 4,9% | 5,7% |
| Région de Bruxelles-Capitale | 11,9% | 10,6% | 13,2% |
| Région flamande | 3,8% | 3,5% | 4,1% |
| Région wallonne | 7,5% | 6,9% | 8,1% |
Annexe 5: Intervalles de confiance du taux d’inactivité des 20-64 ans (2024)
| Estimation | Intervalle de confiance | ||
|---|---|---|---|
| Limite inférieure | Limite supérieure | ||
| Belgique | 70,8% | 70,4% | 71,2% |
| Hommes | 74,8% | 74,3% | 75,4% |
| Femmes | 66,8% | 66,2% | 67,4% |
| Région de Bruxelles-Capitale | 66,8% | 65,6% | 68,1% |
| Région flamande | 74,1% | 73,6% | 74,7% |
| Région wallonne | 66,3% | 65,5% | 67,0% |
Taux d’emploi, taux de chômage, taux d’activité par sexe pour la Belgique et les régions, derniers 4 trimestres
Accéder aux dernières statistiquesTaux d'emploi et taux de chômage
Enquête sur les forces de travail (EFT)
But et description sommaire
L’enquête par sondage sur les forces de travail est une enquête auprès des ménages privés, menée pendant toute l’année. Elle repose sur les réponses d'environ 110.000 personnes (répondants) de 15-89 ans.
Son but principal est de classer la population de 15-89 ans en trois groupes (personnes occupées, chômeurs et inactifs sur le marché du travail), et de fournir des données descriptives et explicatives sur chacune de ces catégories. Cette enquête est également réalisée dans les autres États membres de l’UE et est coordonnée par EUROSTAT, le service statistique de l'Union européenne. En Belgique, l'EFT est organisée par Statbel (Direction générale Statistique - Statistics Belgium). Le but est d’obtenir des informations comparables au niveau européen notamment pour ce qui concerne les taux d’emploi et de chômage au sens des définitions du Bureau international du Travail (BIT), mais également de collecter et de diffuser des données non disponibles par ailleurs. Il s'agit par exemple de la mobilité des travailleurs, des motifs du temps partiel, des différentes formes de travail à temps partiel, de la profession, du niveau d’éducation de la population en âge de travailler,...
Population étudiée
Les membres des ménages privés, âgés de 15-89 ans.
Base de sondage
Données démographiques du Registre national.
Méthode de collecte des données et taille de l’échantillon
Les informations sont recueillies par voie d'entretiens en face-à-face pour la première interrogation. Depuis 2017 suivent ensuite encore trois enquêtes de suivi (plus courtes) auxquelles les ménages répondent via web ou par téléphone.
Les ménages ne comportant que des personnes inactives âgées de plus de 64 ans peuvent aussi être interrogés par téléphone.
Chaque année, environ 34.000 ménages uniques participent à cette enquête.
Taux de réponse
En moyenne, le taux de réponse à la première interrogation est de 68 % et dans les enquêtes de suivi entre 90 % et 95 %.
Périodicité
Trimestrielle.
Calendrier de publication
Disponibilité des résultats : environ 3 mois après la fin de la période de référence.
Formulaires
-
Enquête sur les forces de travail 2024 (PDF, 1 Mb)
Définitions
L'enquête est harmonisée au niveau européen. Les définitions de l’emploi et du chômage utilisées sont celles du Bureau international du Travail (BIT), garantissant ainsi la comparabilité des résultats à l’échelle internationale.
- Les personnes ayant un emploi (actifs occupés) sont des personnes qui, pendant la semaine de référence, ont effectué un travail ‘contre rémunération’ ou dans le but de ‘réaliser un bénéfice’, indépendamment de la durée (même si ce n’était qu'une heure), ou qui avaient un emploi mais qui étaient temporairement absentes. Par exemple, on peut être temporairement absent pour des vacances, une maladie, des motifs techniques ou économiques (chômage temporaire),...
La main-d’œuvre familiale est également comprise dans la catégorie des personnes occupées.
Depuis 2021, les personnes qui sont au chômage temporaire pendant une période ininterrompue de plus de trois mois sont comptabilisées parmi les chômeurs ou les inactifs et plus parmi les personnes occupées.
- Les chômeurs sont toutes les personnes qui :
(a) étaient sans travail pendant la semaine de référence, c’est-à-dire qui n’ont pas travaillé en tant que salarié ou indépendant ;
(b) étaient disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou indépendant dans un délai de deux semaines après la semaine de référence ;
(c) étaient à la recherche active d'un travail, c'est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou indépendant pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer endéans une période maximale de trois mois.
Attention ! Les taux de chômage BIT sont indépendants d’une inscription éventuelle auprès du FOREM, d’Actiris, du VDAB ou de l’ADG ainsi que de la perception d'une allocation de l'ONEM et ne peuvent dès lors être comparés aux taux de chômage administratifs.
- La population active est composée des chômeurs et de la population occupée.
- Les inactifs (sur le marché du travail) sont toutes les personnes qui ne sont pas considérées comme des chômeurs ou comme des personnes ayant un emploi.
- Le taux d'emploi donne le pourcentage de personnes occupées dans une certaine classe d'âge.
- Le taux d’emploi dans le cadre de la stratégie « Europe 2020 » indique le pourcentage de personnes occupées parmi la population âgée de 20 à 64 ans.
- Le taux de chômage représente le pourcentage de chômeurs parmi la population active (personnes occupées + chômeurs) d'une classe d'âge donnée.
- Le taux d’activité reflète le pourcentage de la population active (personnes occupées + chômeurs) parmi la population totale au sein d'une classe d'âge donnée.
Les indicateurs ci-dessus (taux d’emploi, taux de chômage et taux d’activité) sont les principaux indicateurs destinés à comparer l’évolution du marché du travail au niveau international.
Les personnes ayant un niveau d'instruction faible sont les personnes qui détiennent au mieux un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur. Les personnes ayant un niveau d'instruction moyen ont obtenu un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur mais pas de diplôme de l'enseignement supérieur. Les personnes ayant un niveau d'instruction élevé ont un diplôme de l'enseignement supérieur.
Métadonnées
Méthodologie enquêtes
- Modifications apportées à l’Enquête sur les forces de travail (EFT) en 2021
- EFT : Améliorations méthodologiques apportées à l'Enquête sur les forces de travail 2017 (PDF, 99 Kb)
- EFT : Présentation de l'enquête jusqu’à 2016 (PDF, 93.58 Kb)
- EFT : Présentation de l'enquête à partir de 2017 (PDF, 107.57 Kb)
- Note à la suite de la publication des données du T4 2024 et des résultats annuels 2024 (pdf)