Emploi et chômage

Le pourcentage de personnes de plus de 55 ans ayant un emploi continue d'augmenter

Emploi & formation
Le pourcentage de personnes de plus de 55 ans ayant un emploi continue d'augmenter

Statbel, l'office belge de statistique, publie aujourd'hui les principaux résultats de l'Enquête sur les forces de travail du troisième trimestre 2019. Après un très bon deuxième trimestre qui a vu le taux d’emploi des 20 à 64 ans atteindre un niveau record, nous observons au troisième trimestre 2019 un léger repli du taux d’emploi qui passe de 71% au deuxième trimestre à 70,7% au troisième trimestre 2019. Le taux d’emploi progresse toutefois encore dans les groupes d’âge les plus jeunes et les plus âgés. Le pourcentage de 55-64 ans occupés s’élève à 52,9%, soit le niveau le plus élevé jamais enregistré. Le taux d’emploi des 20 à 64 ans augmente très légèrement à Bruxelles (61,8%), se stabilise en Flandre (76%) et diminue en Wallonie (64,2%) par rapport au trimestre précédent.

Le taux de chômage, en baisse constante depuis le troisième trimestre 2017, se stabilise à 5,4%. Entre les deuxième et troisième trimestres de 2019, le taux de chômage des hommes diminue de 0,2 point de pourcentage tandis que celui des femmes augmente dans la même proportion. Le taux de chômage des hommes (5,5%) au troisième trimestre de 2019 dépasse toutefois encore de 0,3 point de pourcentage celui des femmes (5,2%). Malgré l'arrivée de nombreux jeunes ayant quitté l'école sur le marché de l'emploi au troisième trimestre, le chômage des jeunes baisse entre les deuxième et troisième trimestres 2019, passant de 13,6% à 13,2%. Entre les deuxième et troisième trimestres de 2019, on n’observe pratiquement aucune évolution du taux de chômage dans les trois régions (-0,2 point de pourcentage à Bruxelles, +0,1 point de pourcentage en Flandre et en Wallonie). Le taux de chômage à Bruxelles, en Flandre et en Wallonie s’élève à respectivement 12,6%, 3,4% et 7%.

La comparaison avec le troisième trimestre de 2018 montre principalement des évolutions positives sur le marché du travail. Le taux d’emploi des 20 à 64 ans augmente de 0,6 point de pourcentage et le taux de chômage des 15 à 64 ans se replie de 0,5 point de pourcentage. Les évolutions des taux d’emploi et de chômage sont plus favorables pour les hommes que pour les femmes. Bruxelles affiche la plus forte hausse du taux d’emploi entre le troisième trimestre de 2018 et le troisième trimestre de 2019 tandis que la Wallonie présente la plus forte baisse du taux de chômage, suivie de près par Bruxelles. La Flandre voit se stabiliser son taux de chômage déjà très bas.

Vous trouverez tous les détails ci-dessous.

Taux d’emploi des 20-64 ans:

70,7% des 20 à 64 ans exercent un emploi

Au troisième trimestre 2019, 70,7% des 20 à 64 ans exerçaient un emploi. Ce chiffre est légèrement inférieur à celui du trimestre passé (-0,3 point de pourcentage). La hausse est de 0,6 point de pourcentage par rapport au même trimestre un an plus tôt (graphique 1). L'objectif dans le cadre de la stratégie UE-2020 prévoit que 73,2 % des personnes âgées de 20 à 64 ans soient au travail d’ici 2020.

Graphique 1 : Taux d'emploi des 20-64 ans selon le sexe

Le taux d’emploi baisse de 0,3 point de pourcentage tant chez les hommes que chez les femmes

Le taux d’emploi diminue aussi bien chez les femmes que chez les hommes de 0,3 point de pourcentage entre les deuxième et troisième trimestres de 2019. Par rapport au troisième trimestre de 2018, on observe une hausse du taux d’emploi qui est plus prononcée chez les hommes (+1 point de pourcentage) que chez les femmes (+0,3 point de pourcentage). Au troisième trimestre 2019, 74,8% des hommes et 66,6% des femmes de 20 à 64 ans exerçaient un emploi (graphique 1).

52,9% des plus de 55 ans travaillent

Le taux d’emploi des 20-54 ans diminue de 0,5 point de pourcentage (graphique 2) par rapport au trimestre précédent mais augmente légèrement (+0,2 point de pourcentage) par rapport au troisième trimestre de 2018. Le groupe des 55-64 ans présente encore toujours une croissance du taux d’emploi tant par rapport au deuxième trimestre de 2019 (+0,6 point de pourcentage) que par rapport au même trimestre de l’an dernier (+2,5 point de pourcentage). A l’heure actuelle, 75,9% des 20 à 54 ans et 52,9% des 55-64 ans occupent un emploi.

Graphique 2 : Taux d'emploi des 20-64 ans selon la classe d’âge

Forte hausse du taux d’emploi des jeunes

La stratégie « Europe 2020 » évalue le taux d’emploi des 20 à 64 ans. Le groupe des 15-19 ans n’est donc pas pris en considération. Si l’on inclut ce groupe dans le calcul, le taux d’emploi des 15 à 64 ans augmente légèrement (+0,2 point de pourcentage) entre les deuxième et troisième trimestres de 2019 à la faveur d’une forte augmentation du taux d’emploi des jeunes. La cause est la hausse du travail des étudiants pendant la période des vacances. Au deuxième trimestre de 2019, 8% des 15-19 ans avaient un emploi. Au troisième trimestre de 2019, ce chiffre atteint 13,9%. Si l’on élargit le groupe des jeunes aux 15 à 24 ans, le taux d’emploi grimpe de 25,7% à 29,2% entre les deuxième et troisième trimestres de 2019. Si on le compare par rapport au troisième trimestre de l'an dernier, le nombre de jeunes au travail progresse aussi de 1,8 point de pourcentage.

Le taux d’emploi augmente légèrement à Bruxelles, se stabilise en Flandre et diminue en Wallonie

Le taux d’emploi de 20-64 ans au troisième trimestre 2019 ne diffère pratiquement pas de celui du deuxième trimestre de 2019 à Bruxelles (+0,1 point de pourcentage) et en Flandre (même pourcentage qu’au trimestre précédent). La Wallonie connaît une baisse de 1 point de pourcentage. En comparaison avec le troisième trimestre 2018, nous constatons une hausse du taux d'emploi dans les trois régions. Le pourcentage de personnes occupées âgées de 20 à 64 ans augmente de 1,1 point de pourcentage à Bruxelles et de 0,6 point de pourcentage en Flandre et en Wallonie (graphique 3). Au troisième trimestre 2019, le taux d’emploi s’élève à 76% en Flandre, 64,2% en Wallonie et 61,8% à Bruxelles.

Graphique 3 : Taux d'emploi des 20-64 ans selon la région

Taux de chômage des 15-64 ans:

Le taux de chômage se stabilise à 5,4%

Le taux de chômage des 15-64 ans, mesuré selon les définitions de Bureau international du Travail (voir définitions sous ‘Métadonnées’), se stabilise à 5,4% au troisième trimestre de 2019. Par rapport au même trimestre un an plus tôt, le taux de chômage connaît une baisse de 0,5 point de pourcentage (graphique 4). Avec 5,4%, le taux de chômage BIT belge des 15-64 ans reste à son plus bas niveau depuis les premières mesures dans les années 80.

Graphique 4 : Taux de chômage des 15-64 ans selon le sexe

Le taux de chômage baisse chez les hommes et augmente chez les femmes

Depuis le troisième trimestre 2017, le taux de chômage des femmes est inférieur à celui des hommes. Depuis le deuxième trimestre 2019, l’écart entre les deux se réduit à nouveau. Etant donné que le taux de chômage des femmes au troisième trimestre de 2019 a augmenté de 0,2 point de pourcentage et que le taux de chômage des hommes a diminué de 0,2 point de pourcentage pendant la même période, l’écart entre le taux de chômage des hommes et des femmes s’est encore un peu réduit (graphique 4). L’écart entre les deux taux de chômage s’élève à 0,3 point de pourcentage au troisième trimestre de 2019.

Par rapport au troisième trimestre de 2018, le taux de chômage baisse aussi bien pour les hommes (-0,9 point de pourcentage) que pour les femmes (-0,3 point de pourcentage) mais les hommes connaissent la plus forte baisse.

Le taux de chômage des jeunes baisse à 13,2%

Au troisième trimestre 2019, le taux de chômage des 15 à 24 ans se chiffrait à 13,2%, celui des 25 à 49 ans à 5,1% et celui des plus de 50 ans à 3,7%.

Malgré l'arrivée de nombreux jeunes ayant quitté l'école sur le marché de l'emploi, le taux de chômage des jeunes n’augmente pas. Entre les deuxième et troisième trimestres 2019, le taux de chômage des jeunes a baissé de 13,6% à 13,2%. Au troisième trimestre 2018, le taux de chômage des 15 à 24 ans était encore de 16,3% (graphique 5).

Le taux de chômage des 25-49 ans se stabilise entre les deuxième et troisième trimestres de 2019 Par rapport au troisième trimestre de l’an dernier, on observe une baisse de 0,4 point de pourcentage. Chez les plus de 50 ans, le taux de chômage baisse légèrement aussi bien si l’on compare le troisième trimestre de 2019 avec le trimestre précédent (-0,1 point de pourcentage) que si l’on compare avec un an plus tôt (-0,2 point de pourcentage).

Graphique 5 : Taux de chômage des 15-64 ans par trimestre selon la classe d’âge

Net recul du taux de chômage en Wallonie et à Bruxelles par rapport à l’an dernier

Entre les deuxième et troisième trimestres de 2019, on observe peu d’évolution du taux de chômage dans les trois régions (-0,2 point de pourcentage à Bruxelles, +0,1 point de pourcentage en Flandre et en Wallonie). Par rapport à l’an dernier, le taux de chômage baisse fortement en Wallonie (-1,4 point de pourcentage) et à Bruxelles (-1,3 point de pourcentage) et se stabilise en Flandre, où il est déjà très bas (graphique 6). En Flandre, 3,4% de la population active est au chômage. Le pourcentage est de 7% en Wallonie et 12,6% à Bruxelles.

Graphique 6 : Taux de chômage des 15-64 ans par trimestre selon la région

Note méthodologique

Les chiffres rapportés sont des estimations réalisées sur la base d'une enquête par sondage. Elle repose sur un échantillon effectif de plus de 31.500 personnes (répondants) d’âge actif (15 ans et plus) au troisième trimestre 2019. On dénombre environ 15.500 répondants en Flandre, 12.000 en Wallonie, et 4.000 à Bruxelles. Malgré la taille de l'échantillon sur lequel se basent les chiffres, il convient de prendre en compte une certaine marge d'erreur des chiffres estimés (comme pour tous les résultats basés sur un échantillon). Afin d'accroître la lisibilité, nous ne signalons pas toujours si certaines évolutions sont significatives ou non. Il faut toutefois tenir compte du fait que de petites évolutions d'un trimestre à l'autre ne sont généralement pas significatives. Nous conseillons dès lors de plutôt évaluer les tendances sur plusieurs trimestres, partant du principe que certaines fluctuations aléatoires de l'échantillon seront moins visibles de cette façon.

Annexe: chiffres clés du marché du travail

Principaux indicateurs du marché de l'emploi T3 2019

Belgique Pourcentage troisième trimestre 2019 Evolution par rapport au deuxième trimestre 2019 en point de pourcentage Evolution par rapport au troisième trimestre 2018 en point de pourcentage
Taux d'emploi des 20-64 ans Total 70,7% -0,3 +0,6
Hommes 74,8% -0,3 +1,0
Femmes 66,6% -0,3 +0,3
Taux d'emploi des 55-64 ans Total 52,9% +0,6 +2,5
Hommes 58,1% +0,5 +4,0
Femmes 47,6% +0,5 +0,9
Taux de chômage des 15-64 ans Total 5,4% 0,0 -0,5
Hommes 5,5% -0,2 -0,9
Femmes 5,2% +0,2 -0,3
Taux de chômage des 15-24 ans Total 13,2% -0,4 -3,1
Hommes 13,8% -1,5 -2,2
Femmes 12,5% +0,7 -4,1
Région de Bruxelles-Capitale Pourcentage troisième trimestre 2019 Evolution par rapport au deuxième trimestre 2019 en point de pourcentage Evolution par rapport au troisième trimestre 2018 en point de pourcentage
Taux d'emploi des 20-64 ans Total 61,8% +0,1 +1,1
Hommes 66,5% -0,8 +1,8
Femmes 57,2% +1,1 +0,6
Taux de chômage des 15-64 ans Total 12,6% -0,2 -1,3
Hommes 13,0% -0,5 -2,8
Femmes 12,2% +0,3 +0,4
Région flamande Pourcentage troisième trimestre 2019 Evolution par rapport au deuxième trimestre 2019 en point de pourcentage Evolution par rapport au troisième trimestre 2018 en point de pourcentage
Taux d'emploi des 20-64 ans Total 76,0% 0,0 +0,6
Hommes 80,2% +0,5 +1,3
Femmes 71,8% -0,4 -0,1
Taux de chômage des 15-64 ans Total 3,4% +0,1 0,0
Hommes 3,2% 0,0 -0,3
Femmes 3,6% +0,2 +0,3
Région wallonne Pourcentage troisième trimestre 2019 Evolution par rapport au deuxième trimestre 2019 en point de pourcentage Evolution par rapport au troisième trimestre 2018 en point de pourcentage
Taux d'emploi des 20-64 ans Total 64,2% -1,0 +0,6
Hommes 67,9% -1,4 +0,3
Femmes 60,5% -0,6 +0,8
Taux de chômage des 15-64 ans Total 7,0% +0,1 -1,4
Aperçu
Content
Tableau 1
Tableau 2

Enquête sur les forces de travail (EFT)

But et description sommaire

L’enquête par sondage sur les forces de travail est une enquête auprès des ménages privés, menée pendant toute l’année. Elle repose sur les réponses de près de 123.000 personnes (répondants) en âge de travailler (15 ans et plus).

Son but principal est de classer la population en âge de travailler (15 ans et plus) en trois groupes (personnes occupées, chômeurs et inactifs), et de fournir des données descriptives et explicatives sur chacune de ces catégories. Cette enquête est également réalisée dans les autres États membres de l’UE et est coordonnée par EUROSTAT, le service statistique de l'Union européenne. En Belgique, l'EFT est organisée par Statbel (Direction générale Statistique - Statistics Belgium). Le but est d’obtenir des informations comparables au niveau européen notamment pour ce qui concerne les taux d’emploi et de chômage au sens des définitions du Bureau international du Travail (BIT), mais également de collecter et de diffuser des données non disponibles par ailleurs. Il s'agit par exemple de la mobilité des travailleurs, des motifs du temps partiel, des différentes formes de travail à temps partiel, de la profession, du niveau d’éducation de la population en âge de travailler,...

Population étudiée

Les membres des ménages privés, âgés de 15 ans ou plus.

Base de sondage

Données démographiques du Registre national.

Méthode de collecte des données et taille de l’échantillon

Les informations sont recueillies par voie d'entretiens en face-à-face. Depuis 2017 suivent ensuite encore trois enquêtes de suivi (plus courtes) auxquelles les ménages répondent via web ou par téléphone.

Les ménages ne comportant que des personnes inactives âgées de plus de 64 ans peuvent aussi être interrogés par téléphone.

Chaque année, environ 47 000 ménages reçoivent un courrier leur demandant de participer à cette enquête.

Taux de réponse

Le taux de réponse est supérieur à 75%.

Périodicité

Trimestrielle.

Calendrier de publication

Disponibilité des résultats : environ 3 mois après la fin de la période de référence.

Formulaires

Definitions

L'enquête est harmonisée au niveau européen. Les définitions de l’emploi et du chômage utilisées sont celles du Bureau international du Travail (BIT), garantissant ainsi la comparabilité des résultats à l’échelle internationale.

  • Les personnes ayant un emploi (les actifs occupés) sont des personnes qui, pendant la semaine de référence, ont presté au moins une heure de travail en échange d’un salaire ou pour s’assurer un bénéfice, ou qui avaient un emploi mais étaient temporairement absentes. La main-d’œuvre familiale est comprise dans cette catégorie.
  • Les chômeurs sont toutes les personnes qui :

(a) étaient sans travail pendant la semaine de référence, c’est-à-dire qui n’ont pas travaillé en tant que salarié ou indépendant ;

(b) étaient disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou indépendant dans un délai de deux semaines après la semaine de référence;

(c) étaient à la recherche active d'un travail, c'est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou non salarié pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer plus tard, c’est-à-dire endéans une période maximale de trois mois.

Attention ! Les taux de chômage BIT sont indépendants d’une inscription éventuelle auprès du FOREM, d’Actiris, du VDAB ou de l’ADG ainsi que de la perception d'une allocation de l'ONEM et ne peuvent dès lors être comparés aux taux de chômage administratifs.

  • La population active est composée des chômeurs et de la population occupée.
  • Les inactifs sont toutes les personnes qui ne sont pas considérées comme des chômeurs ou comme des personnes ayant un emploi.

 

  • Le taux d'emploi donne le pourcentage de personnes occupées dans une certaine classe d'âge. 
  • Le taux d’emploi dans le cadre de la stratégie « Europe 2020 » indique le pourcentage de personnes occupées parmi la population âgée de 20 à 64 ans
  • Le taux de chômage représente le pourcentage de chômeurs parmi la population active (personnes occupées + chômeurs) d'une classe d'âge donnée.
  • Le taux d’activité reflète le pourcentage de la population active (personnes occupées + chômeurs) parmi la population totale au sein d'une classe d'âge donnée.

Les indicateurs ci-dessus (taux d’emploi, taux de chômage et taux d’activité) sont les principaux indicateurs destinés à comparer l’évolution du marché du travail au niveau international.

Métadonnées

Méthodologie enquêtes

Réglementation