Jeunes sans emploi ni formation : un taux de 9,9% en 2024
Sur la base de l’Enquête sur les forces de travail de Statbel, l’office belge de statistique, le pourcentage de jeunes de 15 à 29 ans étant sans emploi ni formation est estimé à 9,9% en 2024, marquant une légère hausse par rapport à 2023 (9,6%) et restant au-dessus de l'objectif de 9% fixé pour 2030. En revanche, le chiffre est nettement plus faible qu'en 2000, lorsqu'il s’élevait à 17,2%.
L’indicateur NEET (young people Neither in Employment nor in Education or Training) est l’un des indicateurs des objectifs de développement durable (SDG, Sustainable Development Goals) concernant le travail décent et la croissance économique. Il mesure la proportion des 15-29 ans qui ne travaillent pas et ne suivent aucun enseignement ou formation.
L’indicateur NEET s’élève à 10,5% chez les hommes et à 9,2% chez les femmes. Avec 13,1% pour la Wallonie et Bruxelles, ces deux régions ont le taux de NEET le plus élevé. La Flandre a le taux le moins élevé avec 7,2%.
Pourcentage de jeunes (15-29 ans) qui ne travaillent pas et ne suivent ni enseignement ni formation (NEET)
| Belgique | 2000 | 2005 (a) | 2010 | 2015 | 2020 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | 17,2% | 14,0% | 13,0% | 14,4% | 12,0% | 9,2% | 9,6% | 9,9% |
| Hommes | 14,0% | 12,4% | 11,8% | 13,9% | 11,7% | 9,3% | 9,8% | 10,5% |
| Femmes | 20,4% | 15,6% | 14,1% | 15,0% | 12,4% | 9,1% | 9,5% | 9,2% |
| (a) En raison d’une modification des variables relatives à l’enseignement et à la formation, les résultats ne sont pas entièrement comparables à ceux des années précédentes. (b) Rupture dans les résultats en raison d'une profonde réforme de l'enquête sur les forces de travail. (c) Rupture dans les résultats en 2021 en raison de la révision du questionnaire. |
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Pourcentage de jeunes (15-29 ans) qui ne travaillent pas et ne suivent ni enseignement ni formation (NEET)
| Région de Bruxelles-Capitale | 2000 | 2005 (a) | 2010 | 2015 | 2020 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | 25,5% | 21,5% | 21,4% | 20,6% | 17,9% | 13,4% | 11,2% | 13,1% |
| Hommes | 23,8% | 18,9% | 18,4% | 19,0% | 14,8% | 13,8% | 11,6% | 13,6% |
| Femmes | 27,2% | 24,1% | 24,3% | 22,1% | 20,9% | 13,1% | 10,9% | 12,6% |
| (a) En raison d’une modification des variables relatives à l’enseignement et à la formation, les résultats ne sont pas entièrement comparables à ceux des années précédentes. (b) Rupture dans les résultats en raison d'une profonde réforme de l'enquête sur les forces de travail. (c) Rupture dans les résultats en 2021 en raison de la révision du questionnaire. |
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Pourcentage de jeunes (15-29 ans) qui ne travaillent pas et ne suivent ni enseignement ni formation (NEET)
| Région flamande | 2000 | 2005 (a) | 2010 | 2015 | 2020 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | 12,4% | 10,3% | 8,8% | 10,7% | 8,8% | 6,4% | 7,3% | 7,2% |
| Hommes | 9,7% | 8,8% | 8,3% | 10,4% | 8,8% | 6,2% | 7,2% | 8,1% |
| Femmes | 15,2% | 11,9% | 9,3% | 11,1% | 8,9% | 6,7% | 7,4% | 6,3% |
| (a) En raison d’une modification des variables relatives à l’enseignement et à la formation, les résultats ne sont pas entièrement comparables à ceux des années précédentes. (b) Rupture dans les résultats en raison d'une profonde réforme de l'enquête sur les forces de travail. (c) Rupture dans les résultats en 2021 en raison de la révision du questionnaire. |
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Pourcentage de jeunes (15-29 ans) qui ne travaillent pas et ne suivent ni enseignement ni formation (NEET)
| Région wallonne | 2000 | 2005 (a) | 2010 | 2015 | 2020 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | 22,8% | 17,8% | 17,2% | 18,4% | 15,3% | 12,4% | 13,0% | 13,1% |
| Hommes | 18,5% | 16,4% | 15,7% | 17,9% | 15,6% | 13,1% | 13,5% | 13,5% |
| Femmes | 27,3% | 19,2% | 18,7% | 18,9% | 15,0% | 11,7% | 12,5% | 12,8% |
| (a) En raison d’une modification des variables relatives à l’enseignement et à la formation, les résultats ne sont pas entièrement comparables à ceux des années précédentes. (b) Rupture dans les résultats en raison d'une profonde réforme de l'enquête sur les forces de travail. (c) Rupture dans les résultats en 2021 en raison de la révision du questionnaire. |
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Enquête sur les forces de travail (EFT)
But et description sommaire
L’enquête par sondage sur les forces de travail est une enquête auprès des ménages privés, menée pendant toute l’année. Elle repose sur les réponses de près de 123.000 personnes (répondants) en âge de travailler (15 ans et plus).
Son but principal est de classer la population en âge de travailler (15 ans et plus) en trois groupes (personnes occupées, chômeurs et inactifs), et de fournir des données descriptives et explicatives sur chacune de ces catégories. Cette enquête est également réalisée dans les autres États membres de l’UE et est coordonnée par EUROSTAT, le service statistique de l'Union européenne. En Belgique, l'EFT est organisée par Statbel (Direction générale Statistique - Statistics Belgium). Le but est d’obtenir des informations comparables au niveau européen notamment pour ce qui concerne les taux d’emploi et de chômage au sens des définitions du Bureau international du Travail (BIT), mais également de collecter et de diffuser des données non disponibles par ailleurs. Il s'agit par exemple de la mobilité des travailleurs, des motifs du temps partiel, des différentes formes de travail à temps partiel, de la profession, du niveau d’éducation de la population en âge de travailler,...
Population étudiée
Les membres des ménages privés, âgés de 15 ans ou plus.
Base de sondage
Données démographiques du Registre national.
Méthode de collecte des données et taille de l’échantillon
Les informations sont recueillies par voie d'entretiens en face-à-face. Depuis 2017 suivent ensuite encore trois enquêtes de suivi (plus courtes) auxquelles les ménages répondent via web ou par téléphone.
Les ménages ne comportant que des personnes inactives âgées de plus de 64 ans peuvent aussi être interrogés par téléphone.
Chaque année, environ 47 000 ménages reçoivent un courrier leur demandant de participer à cette enquête.
Taux de réponse
Le taux de réponse est supérieur à 75%.
Périodicité
Trimestrielle.
Calendrier de publication
Disponibilité des résultats : environ 3 mois après la fin de la période de référence.
Formulaires
-
Enquête sur les forces de travail 2020 (PDF, 541 Kb)
-
Enquête sur les forces de travail2021 (PDF, 1 Mb)
Définitions
Chômeurs (BIT) : Conformément aux normes établies par le Bureau international du travail, les chômeurs comprennent les personnes âgées de 15 ans et plus qui étaient : (a) sans travail pendant la semaine de référence (b) disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou non salarié dans un délai de deux semaines suivant la semaine de référence (c) à la recherche active d'un travail, c’est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou non salarié pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer plus tard, c’est-à-dire endéans une période maximale de trois mois.
Population ayant un emploi (BIT) : Les personnes ayant un emploi sont toutes celles âgée de 15 ans et plus qui, au cours de la semaine de référence, ont effectué un travail d'une durée d'une heure au moins contre rémunération ou en vue d´un bénéfice, ou celles qui ne travaillaient pas mais occupaient un emploi dont elles étaient temporairement absentes. Les aidants familiaux sont également inclus. Les personnes ayant un emploi sont subdivisées en trois groupes de situation professionnelle:
NEET : Not in Education, Employment or Training. Jeunes (15-24 ans) qui ne travaillent pas et ne suivent ni enseignement ni formation.
Métadonnées
Méthodologie enquêtes
- Modifications apportées à l’Enquête sur les forces de travail (EFT) en 2021
- EFT : Améliorations méthodologiques apportées à l'Enquête sur les forces de travail 2017 (PDF, 99 Kb)
- EFT : Présentation de l'enquête jusqu’à 2016 (PDF, 93.58 Kb)
- EFT : Présentation de l'enquête à partir de 2017 (PDF, 107.57 Kb)