Le travail à temps partiel

45% des femmes salariées travaillent à temps partiel

Emploi & formation

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    45% des femmes salariées travaillent à temps partiel

    En 2016, près de 45% des femmes salariées travaillent à temps partiel, contre 10,8 % des salariés masculins. Le quatre cinquième est le régime à temps partiel le plus populaire.
    162.000 personnes occupées à temps partiel souhaitent travailler plus. Dans 73% des cas, il s’agit de travailleurs qui sont plus ou moins obligés de travailler à temps partiel parce qu’ils ne trouvent pas d’emploi à temps plein ou parce que l’emploi qu’ils souhaitent occuper n’est proposé qu’à temps partiel.
     

    Temps partiel selon le régime
    Content

    Évolution du temps partiel parmi des salariés (à l'exception des ALE et du travail occasionnel), selon le régime de temps partiel et le sexe

    Total 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
    Temps plein 76,2% 76,4% 75,8% 75,1% 74,4% 73,4% 73,1% 73,5% 74,3% 73,3% 73,1%
    Temps partiel - 50% 11,4% 11,2% 11,4% 11,6% 11,8% 12,0% 11,9% 11,4% 10,9% 11,3% 11,1%
    Temps partiel - 4/5de 9,9% 10,1% 10,4% 10,8% 11,3% 11,5% 11,7% 11,9% 11,6% 12,1% 12,7%
    Temps partiel - autre 2,4% 2,3% 2,4% 2,5% 2,5% 3,1% 3,3% 3,2% 3,3% 3,2% 3,2%
    Hommes 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
    Temps plein 92,3% 92,2% 91,8% 91,2% 90,8% 90,1% 90,1% 90,4% 90,6% 89,7% 89,4%
    Temps partiel - 50% 3,3% 3,3% 3,1% 3,7% 3,6% 4,0% 3,9% 3,7% 3,5% 4,1% 3,9%
    Temps partiel - 4/5de 3,5% 3,6% 4,0% 4,0% 4,5% 4,6% 4,5% 4,6% 4,4% 4,8% 5,1%
    Temps partiel - autre 0,9% 0,9% 1,1% 1,1% 1,2% 1,4% 1,5% 1,3% 1,5% 1,4% 1,5%
    Femmes 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
    Temps plein 56,7% 57,5% 57,1% 56,6% 55,8% 54,9% 54,1% 55,3% 56,7% 56,1% 55,6%
    Temps partiel - 50% 21,4% 20,8% 21,1% 20,6% 21,0% 21,1% 20,7% 19,8% 18,8% 19,0% 18,7%
    Temps partiel - 4/5de 17,7% 17,8% 17,8% 18,6% 19,1% 19,1% 19,7% 19,7% 19,3% 19,8% 20,7%
    Temps partiel - autre 4,3% 3,9% 4,0% 4,2% 4,1% 4,9% 5,4% 5,1% 5,2% 5,1% 5,0%
    Les données ci-dessus proviennent de l'enquête sur les forces de travail (EFT). Dans cette enquête, on a demandé à des personnes travaillant à temps partiel quel était le volume de leur emploi à temps partiel en pourcentage d'un emploi à temps plein. Dans la présente analyse, tous les pourcentages allant de 40 % à 60 % ont été considérés comme des emplois à mi-temps (50 %) et tous les pourcentages compris entre 70 % et 90 % comme des emplois à 4/5 (80 %). La catégorie 'temps partiel - autre' comprend des pourcentages inférieurs à 40%, des pourcentages entre 60% et 70% et des pourcentages supérieurs à 90%.
    Temps partiel selon le motif
    Content

    Travail à temps partiel selon le motif et le sexe (2016)

      Hommes Femmes Total
    (Pré)pension 3,7% 1,0% 1,6%
    Ne trouve pas d'emploi à temps plein 13,2% 7,4% 8,6%
    Passé d'un temps plein à partiel pour motif économique 1,5% 0,6% 0,8%
    En complément d'un autre emploi à temps partiel 7,1% 3,4% 4,2%
    Combinaison avec formation 6,8% 2,4% 3,3%
    Raison de santé (incapacité de travail) 8,5% 5,5% 6,1%
    Raisons professionnelles (ambiance ou conditions de travail, stress, harcèlement...) 1,2% 0,8% 0,9%
    Garde d'enfants ou de personnes dépendantes 7,4% 23,7% 20,3%
    Autres motifs personnels ou familiaux 20,3% 24,6% 23,7%
    Ne souhaite pas un emploi à temps plein 7,0% 8,6% 8,2%
    L'emploi souhaité n'est offert qu'à temps partiel 16,1% 17,7% 17,4%
    Autre motif 7,3% 4,3% 4,9%
    Total 100,0% 100,0% 100,0%
    Téléchargements

    Enquête sur les forces de travail (EFT)

    But et description sommaire

    L'enquête sur les forces de travail (EFT) est une enquête socio-économique par sondage menée auprès des ménages Son but principal est de classer la population en âge de travailler (15 ans et plus) en trois groupes (personnes occupées, chômeurs et inactifs), et de fournir des données descriptives et explicatives sur chacune de ces catégories. Cette enquête est également réalisée dans les autres États membres de l’UE et est coordonnée par EUROSTAT, le service statistique de l'Union européenne. En Belgique, l'EFT est organisée par la Direction générale Statistique du SPF Economie. Le but est d’obtenir des informations comparables au niveau européen notamment pour ce qui concerne les taux d’emploi et de chômage au sens des définitions du Bureau international du Travail (BIT), mais également de collecter et de diffuser des données non disponibles par ailleurs. Il s'agit par exemple de la mobilité des travailleurs, des motifs du temps partiel, des différentes formes de travail à temps partiel, de la profession, du niveau d’éducation de la population en âge de travailler,...

    Population étudiée

    Les membres des ménages privés, âgés de 15 ans ou plus.

    Base de sondage

    Données démographiques du Registre national.

    Méthode de collecte des données et taille de l’échantillon

    Les informations sont recueillies par voie d'entretiens en face-à-face. Depuis 2017 suivent ensuite encore trois enquêtes de suivi (plus courtes) auxquelles les ménages répondent via web ou par téléphone.

    Les ménages ne comportant que des personnes inactives âgées de plus de 64 ans peuvent aussi être interrogés par téléphone.

    Chaque année, environ 47 000 ménages reçoivent un courrier leur demandant de participer à cette enquête.

    Taux de réponse

    Le taux de réponse est supérieur à 75%.

    Périodicité

    Trimestrielle.

    Calendrier de publication

    Disponibilité des résultats : environ 3 mois après la fin de la période de référence.

    Formulaires

    Definitions

    Chômeurs (BIT) : Conformément aux normes établies par le Bureau international du travail, les chômeurs comprennent les personnes âgées de 15 ans et plus qui étaient : (a) sans travail pendant la semaine de référence (b) disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou non salarié dans un délai de deux semaines suivant la semaine de référence (c) à la recherche active d'un travail, c’est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou non salarié pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer plus tard, c’est-à-dire endéans une période maximale de trois mois.

    Population ayant un emploi (BIT) : Les personnes ayant un emploi sont toutes celles âgée de 15 ans et plus qui, au cours de la semaine de référence, ont effectué un travail d'une durée d'une heure au moins contre rémunération ou en vue d´un bénéfice, ou celles qui ne travaillaient pas mais occupaient un emploi dont elles étaient temporairement absentes. Les aidants familiaux sont également inclus. Les personnes ayant un emploi sont subdivisées en trois groupes de situation professionnelle:

    Emploi salarié : Ensemble des personnes âgées de 15 ans et plus qui, au cours de la semaine de référence, ont travaillé au moins une heure contre rémunération en espèces ou en nature (avec ou sans contrat formel), ou qui étaient temporairement absentes de leur travail (pour cause de maladie, de congé de maternité, de vacances, de conflits sociaux, d'intempérie ou pour d'autres raisons) et qui ont entretenu un lien formel avec leur emploi.

    Emploi non-salariés : Ensemble des personnes ne travaillant pas pour un employeur ayant travaillé pendant la semaine de référence au moins une heure dans un but lucratif ou temporairement absent. Il s'agit notamment des travailleurs indépendants (sans personnel), des employeurs (avec personnel) et des aidants non-rémunérés.

    Population active : La population active est composée de la population en emploi et de la population au chômage (selon les définitions BIT).

    Population totale : La population totale comprend l'ensemble des personnes résidant sur le territoire national, même si elles sont temporairement absentes.

    Taux de chômage : Le taux de chômage représente le pourcentage de chômeurs parmi la population active (personnes occupées + chômeurs) âgée de 15 à 64 ans.

    Taux d'emploi : Le taux d'emploi représente le pourcentage de personnes occupées dans une classe d’âge donnée (15-64 ans, 20-64 ans,…).

    Taux d'activité : Le taux d'activité représente les forces de travail (personnes ayant un emploi et chômeurs) en pourcentage de la population en âge de travailler (15 à 64 ans).

    Niveau d'études (3 classes) : Les personnes ayant un niveau d'instruction faible sont les personnes qui détiennent au mieux un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur. Les personnes ayant un niveau d’instruction moyen ont obtenu un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur mais pas de diplôme de l’enseignement supérieur. Les personnes ayant un niveau d’instruction élevé ont un diplôme de l’enseignement supérieur.

    Métadonnées

    Méthodologie enquêtes

    Réglementation

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