Le travail à temps partiel

Près de 44% des femmes salariées travaillent à temps partiel

Emploi & formation

Table of Contents

    Près de 44% des femmes salariées travaillent à temps partiel
    • Près de 44% des femmes salariées travaillent à temps partiel, tandis que 11, 13% des hommes ne travaillent pas à temps plein.
    • Le travail à 4/5e temps est le régime de travail à temps partiel le plus populaire.
    • Pour les femmes salariées, les principales raisons de travailler à temps partiel sont les 'autres motifs d’ordre personnel ou familial' (25,3%), suivis par la 'garde des enfants ou de personnes dépendantes' (24,6%) et 'l’emploi souhaité n’est proposé qu’à temps partiel' (16,7%). Chez les hommes, les principales raisons sont: les ‘autres motifs d’ordre personnel ou familial’ (21,8%), ‘l’emploi souhaité n’est proposé qu’à temps partiel’ (16,2%) et ‘ne trouve pas d'emploi à temps plein’ (12,7%).
    • 170.000 des 1.156.000 travailleurs à temps partiel souhaitent travailler plus.
    Temps partiel selon le régime
    Content

    Temps partiel parmi des salariés, selon le régime de temps partiel et le sexe (2017)

    En pourcentage 2017
    Total Temps plein 72,7%
    Temps partiel - 50% 10,6%
    Temps partiel - 4/5de 12,8%
    Temps partiel - autre 3,9%
    Hommes Temps plein 88,6%
    Temps partiel - 50% 4,1%
    Temps partiel - 4/5de 5,3%
    Temps partiel - autre 2,0%
    Femmes Temps plein 55,5%
    Temps partiel - 50% 17,8%
    Temps partiel - 4/5de 20,9%
    Temps partiel - autre 5,9%
    Les données ci-dessus proviennent de l'enquête sur les forces de travail (EFT). Dans cette enquête, on a demandé à des personnes travaillant à temps partiel quel était le volume de leur emploi à temps partiel en pourcentage d'un emploi à temps plein. Dans ce tableau, tous les pourcentages allant de 40 % à 60 % ont été considérés comme des emplois à mi-temps (50 %) et tous les pourcentages compris entre 70 % et 90 % comme des emplois à 4/5 (80 %). La catégorie 'temps partiel - autre' comprend des pourcentages inférieurs à 40%, des pourcentages entre 60% et 70% et des pourcentages supérieurs à 90%.
    L’Enquête sur les Forces de Travail a fait l'objet d'une profonde réforme en 2017. Ainsi, à partir de 2017, nous travaillons avec un panel rotatif, nous utilisons différentes méthodes de collecte des données, et la méthode de pondération a été fortement revue. Cela a entraîné une rupture dans les résultats. Les chiffres obtenus avec l'ancienne méthode ne sont dès lors plus comparables à ceux obtenus avec la nouvelle méthode.
    Temps partiel selon le section NACE
    Content

    Pourcentage de salariés à temps partiel par rapport à l'ensemble des salariés, selon section NACE-BEL 2008 et le sexe (2017)

    Proportion de travail à temps partiel Hommes Femmes Total
    A Agriculture, sylviculture et pêche * * *
    B Industries extractives * * *
    C Industrie manufacturière 7,6% 31,6% 13,6%
    D Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné * * *
    E Production et distribution d'eau; assainissement, gestion des déchets et dépollution * * *
    F Construction 5,4% 37,7% 8,1%
    G Commerce de gros et de detail; réparation de vehicules automobiles et de motocycles 12,7% 46,9% 28,5%
    H Transports et entreposage 8,9% 31,2% 13,4%
    I Hébergement et restauration 38,4% 56,8% 47,9%
    J Information et communication 7,6% 35,5% 15,1%
    K Activités financières et d'assurance 10,3% 36,9% 24,4%
    L Activités immobilières * * 28,5%
    M Activités spécialisées, scientifiques et techniques 6,7% 35,8% 20,0%
    N Activités de services administratifs et de soutien 19,4% 58,9% 43,2%
    O Administration publique et defense; securie sociale obligatoire 9,3% 36,0% 21,9%
    P Enseignement 17,8% 32,9% 28,5%
    Q Santé humaine et action sociale 20,1% 55,4% 48,5%
    R Arts, spectacles et activités récréatives 20,1% 44,1% 31,9%
    S Autres activités de services * 47,9% 35,4%
    T Activités des ménages en tant qu'employeurs; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre * * *
    U Activités des organismes extra-territoriaux * * *
    Total 11,3% 43,8% 27,0%
    * classification trop détaillée
    L’Enquête sur les Forces de Travail a fait l'objet d'une profonde réforme en 2017. Ainsi, à partir de 2017, nous travaillons avec un panel rotatif, nous utilisons différentes méthodes de collecte des données, et la méthode de pondération a été fortement revue. Cela a entraîné une rupture dans les résultats. Les chiffres obtenus avec l'ancienne méthode ne sont dès lors plus comparables à ceux obtenus avec la nouvelle méthode.
    Temps partiel selon le motif
    Content

    Travail à temps partiel selon le motif et le sexe (2017)

      Hommes Femmes Total
    (Pré)pension 5,3% 1,2% 2,1%
    Ne trouve pas d'emploi à temps plein 12,7% 6,4% 7,8%
    Passé d'un temps plein à partiel pour motif économique 1,8% 0,6% 0,9%
    En complément d'un autre emploi à temps partiel 5,5% 2,9% 3,5%
    Combinaison avec formation 8,4% 3,1% 4,2%
    Raison de santé (incapacité de travail) 7,1% 6,1% 6,3%
    Raisons professionnelles (ambiance ou conditions de travail, stress, harcèlement...) 1,0% 0,7% 0,8%
    Garde d'enfants ou de personnes dépendantes 6,2% 24,6% 20,6%
    Autres motifs personnels ou familiaux 21,8% 25,3% 24,6%
    Ne souhaite pas un emploi à temps plein 7,3% 8,2% 8,0%
    L'emploi souhaité n'est offert qu'à temps partiel 16,2% 16,7% 16,6%
    Autre motif 6,7% 4,1% 4,7%
    Total 100,0% 100,0% 100,0%
    L’Enquête sur les Forces de Travail a fait l'objet d'une profonde réforme en 2017. Ainsi, à partir de 2017, nous travaillons avec un panel rotatif, nous utilisons différentes méthodes de collecte des données, et la méthode de pondération a été fortement revue. Cela a entraîné une rupture dans les résultats. Les chiffres obtenus avec l'ancienne méthode ne sont dès lors plus comparables à ceux obtenus avec la nouvelle méthode.
    Téléchargements

    Enquête sur les forces de travail (EFT)

    But et description sommaire

    L'enquête sur les forces de travail (EFT) est une enquête socio-économique par sondage menée auprès des ménages Son but principal est de classer la population en âge de travailler (15 ans et plus) en trois groupes (personnes occupées, chômeurs et inactifs), et de fournir des données descriptives et explicatives sur chacune de ces catégories. Cette enquête est également réalisée dans les autres États membres de l’UE et est coordonnée par EUROSTAT, le service statistique de l'Union européenne. En Belgique, l'EFT est organisée par la Direction générale Statistique du SPF Economie. Le but est d’obtenir des informations comparables au niveau européen notamment pour ce qui concerne les taux d’emploi et de chômage au sens des définitions du Bureau international du Travail (BIT), mais également de collecter et de diffuser des données non disponibles par ailleurs. Il s'agit par exemple de la mobilité des travailleurs, des motifs du temps partiel, des différentes formes de travail à temps partiel, de la profession, du niveau d’éducation de la population en âge de travailler,...

    Population étudiée

    Les membres des ménages privés, âgés de 15 ans ou plus.

    Base de sondage

    Données démographiques du Registre national.

    Méthode de collecte des données et taille de l’échantillon

    Les informations sont recueillies par voie d'entretiens en face-à-face. Depuis 2017 suivent ensuite encore trois enquêtes de suivi (plus courtes) auxquelles les ménages répondent via web ou par téléphone.

    Les ménages ne comportant que des personnes inactives âgées de plus de 64 ans peuvent aussi être interrogés par téléphone.

    Chaque année, environ 47 000 ménages reçoivent un courrier leur demandant de participer à cette enquête.

    Taux de réponse

    Le taux de réponse est supérieur à 75%.

    Périodicité

    Trimestrielle.

    Calendrier de publication

    Disponibilité des résultats : environ 3 mois après la fin de la période de référence.

    Formulaires

    Definitions

    Chômeurs (BIT) : Conformément aux normes établies par le Bureau international du travail, les chômeurs comprennent les personnes âgées de 15 ans et plus qui étaient : (a) sans travail pendant la semaine de référence (b) disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou non salarié dans un délai de deux semaines suivant la semaine de référence (c) à la recherche active d'un travail, c’est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou non salarié pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer plus tard, c’est-à-dire endéans une période maximale de trois mois.

    Population ayant un emploi (BIT) : Les personnes ayant un emploi sont toutes celles âgée de 15 ans et plus qui, au cours de la semaine de référence, ont effectué un travail d'une durée d'une heure au moins contre rémunération ou en vue d´un bénéfice, ou celles qui ne travaillaient pas mais occupaient un emploi dont elles étaient temporairement absentes. Les aidants familiaux sont également inclus. Les personnes ayant un emploi sont subdivisées en trois groupes de situation professionnelle:

    Emploi salarié : Ensemble des personnes âgées de 15 ans et plus qui, au cours de la semaine de référence, ont travaillé au moins une heure contre rémunération en espèces ou en nature (avec ou sans contrat formel), ou qui étaient temporairement absentes de leur travail (pour cause de maladie, de congé de maternité, de vacances, de conflits sociaux, d'intempérie ou pour d'autres raisons) et qui ont entretenu un lien formel avec leur emploi.

    Emploi non-salariés : Ensemble des personnes ne travaillant pas pour un employeur ayant travaillé pendant la semaine de référence au moins une heure dans un but lucratif ou temporairement absent. Il s'agit notamment des travailleurs indépendants (sans personnel), des employeurs (avec personnel) et des aidants non-rémunérés.

    Population active : La population active est composée de la population en emploi et de la population au chômage (selon les définitions BIT).

    Population totale : La population totale comprend l'ensemble des personnes résidant sur le territoire national, même si elles sont temporairement absentes.

    Taux de chômage : Le taux de chômage représente le pourcentage de chômeurs parmi la population active (personnes occupées + chômeurs) âgée de 15 à 64 ans.

    Taux d'emploi : Le taux d'emploi représente le pourcentage de personnes occupées dans une classe d’âge donnée (15-64 ans, 20-64 ans,…).

    Taux d'activité : Le taux d'activité représente les forces de travail (personnes ayant un emploi et chômeurs) en pourcentage de la population en âge de travailler (15 à 64 ans).

    Niveau d'études (3 classes) : Les personnes ayant un niveau d'instruction faible sont les personnes qui détiennent au mieux un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur. Les personnes ayant un niveau d’instruction moyen ont obtenu un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur mais pas de diplôme de l’enseignement supérieur. Les personnes ayant un niveau d’instruction élevé ont un diplôme de l’enseignement supérieur.

    Métadonnées

    Méthodologie enquêtes

    Réglementation

    parttime.svg

    Avez-vous des questions sur ce thème?