Salaires mensuels bruts moyens

Salaire brut moyen: 3.758 euros par mois

Emploi & formation
Salaire brut moyen: 3.758 euros par mois

En 2019, un travailleur occupé à temps plein gagnait en moyenne 3.758 euros brut par mois. C’est ce qui ressort des nouveaux résultats de Statbel, l'office belge de statistique, établis sur la base d’une enquête sur les salaires menée auprès de 118.164 travailleurs au sein des entreprises belges. Le secteur pétrochimique est le mieux rémunéré, alors que les salaires du secteur de l’horeca sont les plus faibles.

Le salaire médian est lui de 3.486 euros. Cela signifie que 50% des salariés gagnent maximum 3.486 euros, tandis que l’autre moitié touche un salaire plus élevé. Le plus grand groupe, 43% de l’ensemble des travailleurs, gagne un montant qui se situe entre les 2.500 euros et les 3.750 euros brut par mois.

10% des travailleurs gagnent moins de 2.295 euros brut par mois. À l’autre extrémité, 10% des salariés gagnent plus de 5.886 euros brut. Ceux qui travaillent à Bruxelles gagnent généralement plus que dans les autres régions. Les salaires sont les plus faibles dans la province de Luxembourg.

Le diplôme est également un facteur déterminant. Un travailleur titulaire d’un master gagne 48% de plus que le Belge moyen. Une personne qui quitte l’école sans diplôme perçoit un salaire inférieur de 26% à la moyenne nationale.

En outre, il subsiste un écart de 4,1% entre les femmes travaillant à temps plein et leurs homologues masculins, bien que l'écart salarial se soit considérablement réduit au cours de la dernière décennie. Les salaires les plus élevés sont versés aux directeurs généraux (178% au-dessus de la moyenne nationale), les plus bas aux serveurs et barmen (37% en dessous de la moyenne nationale).

Dans le texte qui suit, nous analysons ces résultats plus en détail.

Remarque

Dans cette publication, lorsqu’il est question de salaire, il s’agit toujours du salaire mensuel brut. Ce concept de salaire comprend les primes périodiques versées à chaque période de paie. Il peut s’agir par exemple des primes pour le travail de nuit ou de week-end. Les primes versées à titre exceptionnel, comme le treizième mois ou le double pécule de vacances, ne sont pas prises en compte.

Par ailleurs, cette analyse se limite aux salariés employés à temps plein dans des entreprises occupant au moins dix personnes. Certains secteurs comme l’agriculture, la pêche, les administrations publiques, l’enseignement, les soins de santé et les autres services aux personnes sont exclus de cette étude. La période de référence des données est octobre 2019.

10% des salariés gagnent plus de 5.886 euros

En 2019, le salaire mensuel brut moyen d'un salarié employé à temps plein s'élevait à 3.758 euros. Ce montant donne toutefois une image biaisée de l’éventail salarial réel, étant donné que 59% des salariés disposent d'un salaire inférieur. Il est dès lors intéressant d'analyser plus en profondeur la répartition des salaires.

Le graphique ci-dessous répartit les travailleurs en classes salariales de 250 euros. Il montre que le groupe de loin le plus important – qui représente 43% de tous les travailleurs – gagne un montant brut qui se situe entre 2.500 euros et 3.750 euros par mois. Par ailleurs, le salaire perçu par 17% de la population active salariée s’élève au moins à 5.000 euros brut.

La répartition en déciles est une autre manière d’illustrer l’éventail des salaires. Cet exercice montre que 10% des salariés gagnent maximum 2.295 euros par mois et 20% maximum 2.606 euros. Le salaire médian est lui de 3.486 euros. Cela signifie que 50% des salariés gagnent maximum 3.486 euros, tandis que l’autre moitié touche un salaire plus élevé. Les 10% des salariés les mieux rémunérés perçoivent au moins 5.886 euros par mois.

10% gagnent moins de 2.295 euros 10% gagnent plus de 5.886 euros
20% gagnent moins de 2.606 euros 20% gagnent plus de 4.713 euros
30% gagnent moins de 2.850 euros 30% gagnent plus de 4.099 euros
40% gagnent moins de 3.195 euros 40% gagnent plus de 3.781 euros
50% gagnent moins de 3.486 euros 50% gagnent plus de 3.486 euros

Les directeurs généraux gagnent 178% de plus que le salarié moyen

La taille du salaire dépend dans une large mesure de la fonction. Ceux qui assument plus de responsabilités ou qui occupent une fonction complexe reçoivent souvent un salaire plus élevé. Le tableau ci-dessous donne un aperçu des dix professions les mieux rémunérées. Les directeurs généraux sont en tête de liste. Avec un montant de 10.465 euros, le salaire des directeurs généraux dépasse de 178% la moyenne nationale.

Les 10 professions les mieux rémunérées Salaire moyen brut par mois (en euros) Pourcentage au-dessus de la moyenne nationale
Directeurs généraux 10.465 euros 178%
Managers, technologies de l'information et des communications 7.807 euros 108%
Managers de services administratifs 7.609 euros 102%
Managers, ventes, commercialisation, publicité, relations publiques et recherche-développement 7.039 euros 87%
Managers, industries manufacturières, industries extractives, bâtiment et distribution 6.869 euros 83%
Mathématiciens, actuaires et statisticiens 5.814 euros 55%
Physiciens, chimistes et assimilés 5.626 euros 50%
Ingénieurs de l'électrotechnique 5.443 euros 45%
Managers, commerce de détail et de gros 5.403 euros 44%
Ingénieurs (à l'exception des ingénieurs de l'électrotechnique) 5.383 euros 43%

Les serveurs et barmen se classent à l’autre extrémité de l’échelle des salaires. Avec un salaire mensuel de 2.372 euros, ces travailleurs gagnent en effet 37% de moins que la moyenne nationale. Autrement dit: pour le salaire mensuel brut d’un directeur général, un serveur ou barman doit travailler quatre mois. De même, les coiffeurs et esthéticiens, les aides de ménage et enfin les caissiers et billettistes reçoivent un salaire inférieur d'au moins un tiers à la moyenne nationale.

Les 10 professions les moins bien rémunérées Salaire moyen brut par mois (en euros) Pourcentage en deçà de la moyenne nationale
Serveurs et barmen 2.372 euros 37%
Coiffeurs et esthéticiens 2.379 euros 37%
Aides de ménage 2.396 euros 36%
Caissiers et billettistes 2.475 euros 34%
Métiers qualifiés de l'habillement et assimilés 2.576 euros 31%
Vendeurs en magasin 2.581 euros 31%
Laveurs de véhicules, de vitres et de linge 2.584 euros 31%
Cuisiniers 2.660 euros 29%
Métiers qualifiés du traitement du bois, ébénistes et régleurs et conducteurs de machines à bois 2.685 euros 29%
Artisans de l’alimentation (bouchers, boulangers…) 2.702 euros 28%

L’industrie pétrochimique paie le plus

Outre la profession, le secteur dans lequel on travaille influence également le salaire. Les tableaux ci-dessous reprennent les dix secteurs dont les salaires sont respectivement les plus élevés et les plus bas.

Les 10 secteurs les mieux rémunérés Salaire moyen brut par mois (en euros) Pourcentage au-dessus de la moyenne nationale
Industrie pétrochimique 5.840 euros 55%
Activités des sièges sociaux; conseil de gestion 5.383 euros 43%
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite 4.981 euros 33%
Programmation, conseil et autres activité informatiques 4.894 euros 30%
Recherche et développement scientifique 4.857 euros 29%
Industrie pharmaceutique 4.837 euros 29%
Activités auxiliaires d'assurance et de caisses de retraite 4.793 euros 28%
Industrie chimique 4.756 euros 27%
Programmation et diffusion de programmes de radio et de télévision 4.755 euros 27%
Transports aériens 4.739 euros 26%

Avec un montant de 5.840 euros, l’industrie pétrochimique est la branche la mieux rémunérée de l’économie. Dans ce secteur, un salarié gagne en effet 55% de plus que la moyenne nationale. Dans les activités des sièges sociaux et de conseils de gestion, les salaires mensuels dépassent de 43% le niveau moyen belge, tandis que les activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite occupent la troisième place.

Les salaires les plus bas sont versés dans l’horeca, avec un montant moyen de 2.640 euros. L’hébergement et le commerce de détail comptent aussi parmi les secteurs les moins bien payés.

Les 10 secteurs les moins bien rémunérés Salaire moyen brut par mois (en euros) Pourcentage en deçà de la moyenne nationale
Restauration 2.640 euros 30%
Hébergement 2.756 euros 27%
Commerce de détail 2.959 euros 21%
Collecte, traitement et élimination des déchets ; récupération 2.994 euros 20%
Services relatifs aux bâtiments; aménagement paysager 3.015 euros 20%
Fabrication de meubles 3.019 euros 20%
Travail du bois 3.116 euros 17%
Enquêtes et sécurité 3.213 euros 15%
Travaux de construction spécialisés 3.218 euros 14%
Fabrication de textiles 3.263 euros 13%

Faire la navette vers Bruxelles en vaut la chandelle

Les personnes qui travaillent dans le centre du pays ont plus de chances d'avoir un salaire élevé. La Région de Bruxelles-Capitale occupe la tête du peloton dans la mesure où le salaire mensuel moyen y dépasse de 17% la moyenne nationale. Mais il en va de même des entreprises implantées dans les arrondissements bordant la capitale qui figurent, pour la plupart, parmi les meilleurs payeurs.

Les cinq arrondissements offrant les salaires moyens les plus élevés Salaire moyen brut par mois (en euros) Pourcentage au-dessus de la moyenne nationale
Arrondissement de Bruxelles-Capitale 4.381 euros 17%
Arrondissement de Hal-Vilvorde 4.035 euros 7%
Arrondissement de Louvain 3.997 euros 6%
Arrondissement de Nivelles 3.913 euros 4%
Arrondissement d'Anvers 3.909 euros 4%

L’arrondissement de Dinant est le moins attractif sur le plan financier. le salaire moyen y est en effet inférieur de 24% à la moyenne nationale. En Flandre, le salaire moyen le plus bas est observé dans l’arrondissement de Furnes.

Les cinq arrondissements offrant les salaires moyens les plus bas Salaire moyen brut par mois (en euros) Pourcentage en deçà de la moyenne nationale
Arrondissement de Dinant 2.864 euros 24%
Arrondissement de Bastogne 2.944 euros 22%
Arrondissement de Marche-en-Famenne 2.945 euros 22%
Arrondissement de Furnes 3.016 euros 20%
Arrondissement de Thuin 3.022 euros 20%

La poursuite des études offre la meilleure garantie d’un salaire élevé

D’un point de vue financier, il est intéressant de poursuivre ses études après l’enseignement secondaire. Les titulaires d’un diplôme de bachelier gagnent en effet 3% de plus que la moyenne nationale et cet écart peut même grimper jusqu’à 48% pour les titulaires d’un diplôme de master. À l’autre extrémité de l’échelle des salaires, il convient de constater que les travailleurs qui n’ont pas achevé d’études supérieures sont pénalisés financièrement. Les titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur gagnent ainsi 20% de moins que la moyenne belge. Les travailleurs qui quittent l’enseignement secondaire sans diplôme voient cet écart se creuser à 26%.

Les plus de 60 ans gagnent 110% de plus que les moins de 20 ans

Nul ne s’étonnera de constater que le salaire augmente avec l’âge. Le point d’inflexion se situe à 38 ans. Avant cet âge, les travailleurs gagnent globalement moins que la moyenne nationale, tandis qu'au-delà de 38 ans, ils perçoivent en règle générale un salaire plus élevé. Ainsi, le salaire des travailleurs de la tranche d’âge « 60 ans et plus » dépasse de 30% la moyenne nationale. En outre, il est même supérieur de 114% au salaire mensuel de leurs collègues âgés de moins de 20 ans.

Les femmes gagnent moins que les hommes, mais l'écart salarial s'amenuise

En 2019, les femmes employées à temps plein recevaient un salaire mensuel moyen inférieur de 4,1% à celui des hommes. En d'autres termes, l'écart salarial n'a pas encore disparu, mais nous constatons ces dix dernières années une évolution positive. En effet, en 2010, cet écart salarial s'élevait encore à 10,0%.

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But et description sommaire

Depuis 1999, Statbel effectue une enquête annuelle sur la structure et la répartition des salaires. Cette enquête vise à recueillir des informations qualitatives propres à mesurer les effets que produisent sur la rémunération certaines caractéristiques, soit individuelles, soit liées à l'employeur.

Population étudiée

Les unités locales et les salariés individuels actifs dans ces établissements

Périodicité

Annuelle.

Calendrier de publication

Résultats disponibles 18 mois après la période de référence

Definitions

Le salaire mensuel brut comprend tous les paiements relatifs au mois d’octobre de l'année de référence. Les salaires versés pour les heures supplémentaires, les primes pour travail en équipe, de nuit ou le week-end sont inclues dans ce concept. Les primes annuelles ou non régulières comme le treizième mois ou le pécule de vacances sont excludes.

L’ancienneté du salarié équivaut à la durée d’emploi au sein de l’entreprise.

Salaire mensuel brut moyen : Le salaire mensuel brut moyen (€) des salariés

Salaire horaire brut moyen : Le salaire horaire brut moyen (€) des salariés

Salaire mensuel médian ; La médiane du salaire mensuel brut moyen (€) des salariés

Nombre total de salariés : Le nombre total de salariés

Lieu d'occupation : La région où le salarié est occupé

Ancienneté : Nombre d'années d'activité du salarié chez son employeur actuel

Branche d'activité : Activité économique principale de l'établissement

Catégorie de profession : La fonction exercée par l'employé

Niveau d'éducation : Plus haut diplôme obtenu par le salarié. Cette variable est représentée en 4 classes : maximum un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur, maximum un diplôme de l´enseignement secondaire supérieur, maximum un diplôme de l´enseignement supérieur de type court (bachelor) ou enfin, minimal un diplôme de l´enseignement supérieur universitaire (master)..

Métadonnées