Masse salariale

Indices de la masse salariale: deuxième trimestre 2020

Indicateurs conjoncturels
Indices de la masse salariale: deuxième trimestre 2020

L’indice désaisonnalisé de la masse salariale dans l’industrie atteint 101,85 au deuxième trimestre 2020. Cela correspond à une baisse de 8,0% par rapport au deuxième trimestre 2019.

L’indice désaisonnalisé de la masse salariale dans la construction atteint 100,18 au deuxième trimestre 2020. Cela correspond à une baisse de 12,6% par rapport au deuxième trimestre 2019.

L’indice désaisonnalisé de la masse salariale dans le commerce et la réparation atteint 94,87 au deuxième trimestre 2020. Cela correspond à une baisse de 12,7% par rapport au deuxième trimestre 2019.

L’indice désaisonnalisé de la masse salariale dans les services atteint 101,04 au deuxième trimestre 2020. Cela correspond à une baisse de 15,3% par rapport au deuxième trimestre 2019.

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Ce qui change à partir de juillet 2018

Les résultats pour le deuxième trimestre 2020 sont provisoires.

A partir de juillet 2018 (trimestre de référence=premier trimestre 2018), les indices seront publiés en année de référence 2015 = 100.

Ces résultats ont fait l’objet d’une révision.

But et description sommaire

Les salaires et traitements comprennent toutes les sommes en espèces et les avantages en nature versés aux personnes comptées au nombre des salariés, y compris les travailleurs à domicile, en rémunération de leur travail au cours de l'exercice comptable, qu'elles soient rémunérées sur une base horaire, à la production ou à la pièce, et qu´elles soient payées régulièrement ou non.

Population

Employeurs ONSS exerçant leur activité économique dans les sections NACE Rév 2 C à M (Industrie, commerce de détail et services)

Fréquence

Trimestrielle.

Calendrier de publication

Résultats disponibles 3 mois + 15 jours après la période de référence

Définitions

Indices de la masse salariale : Les salaires et traitements comprennent toutes les sommes en espèces et les avantages en nature versés aux personnes comptées au nombre des salariés, y compris les travailleurs à domicile, en rémunération de leur travail au cours de l'exercice comptable, qu'elles soient rémunérées sur une base horaire, à la production ou à la pièce, et qu’elles soient payées régulièrement ou non.

Métadonnées