Masse salariale

Indices de la masse salariale: Deuxième trimestre 2018

Indicateurs conjoncturels
Indices de la masse salariale: Deuxième trimestre 2018

L’indice brut de la masse salariale dans l’industrie atteint 110.2 au deuxième trimestre 2018. Cela correspond à une hausse de 3,8% par rapport au deuxième trimestre 2017.

L’indice brut de la masse salariale dans la construction atteint 120.05 au deuxième trimestre 2018. Cela correspond à une hausse de 6,0% par rapport au deuxième trimestre 2017.

L’indice brut de la masse salariale dans le commerce et la réparation atteint 115.94 au deuxième trimestre 2018. Cela correspond à une hausse de 3,3% par rapport au deuxième trimestre 2017.

L’indice brut de la masse salariale dans les services atteint 121.58 au deuxième trimestre 2018. Cela correspond à une hausse de 4,8% par rapport au deuxième trimestre 2017.

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Les résultats pour le deuxième trimestre 2018 sont provisoires.

Ce qui change à partir de juillet 2018

A partir de juillet 2018 (trimestre de référence=premier trimestre 2018), les indices seront publiés en année de référence 2015 = 100.

But et description sommaire

Les salaires et traitements comprennent toutes les sommes en espèces et les avantages en nature versés aux personnes comptées au nombre des salariés, y compris les travailleurs à domicile, en rémunération de leur travail au cours de l'exercice comptable, qu'elles soient rémunérées sur une base horaire, à la production ou à la pièce, et qu´elles soient payées régulièrement ou non.

Population

Employeurs ONSS exerçant leur activité économique dans les sections NACE Rév 2 C à M (Industrie, commerce de détail et services)

Fréquence

Trimestrielle.

Calendrier de publication

Résultats disponibles 3 mois + 15 jours après la période de référence

Définitions

Indices de la masse salariale : Les salaires et traitements comprennent toutes les sommes en espèces et les avantages en nature versés aux personnes comptées au nombre des salariés, y compris les travailleurs à domicile, en rémunération de leur travail au cours de l'exercice comptable, qu'elles soient rémunérées sur une base horaire, à la production ou à la pièce, et qu’elles soient payées régulièrement ou non.

Métadonnées

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