Les hommes faiblement instruits plus à l’emploi que les femmes
Ce 1er mai, c’est la fête du travail. L’occasion pour Statbel, l’office belge de statistique, de se pencher sur le taux d’emploi par niveau d’instruction.
Au 1er janvier 2021, date du dernier CENSUS, 55,8% des personnes âgées de 25 à 64 ans et faiblement instruites (maximum diplôme du secondaire inférieur) sont à l’emploi. Ce taux augmente pour atteindre 76,9% des personnes moyennement instruites (diplôme secondaire supérieur). Pour les personnes avec un haut niveau d’instruction (diplôme de l’enseignement supérieur), le taux d’emploi est de 87,4%.
Accéder à l’emploi, même sans diplôme
Les personnes faiblement instruites sont donc moins nombreuses à être à l’emploi. Pour autant, certaines communes affichent un taux d’emploi de ces personnes particulièrement important.
Les communes de Stabroek en province d’Anvers ou de Peer dans le Limbourg présentent un taux d’emploi des personnes faiblement qualifiées de respectivement 65% et 60,2%.
Plus le niveau d’instruction est élevé, moins il y a d’écart entre le taux d’emploi des hommes et celui des femmes
On observe également des différences marquées de taux d’emploi des personnes faiblement instruites en fonction du sexe. Cela est particulièrement marqué dans les communes situées autour du port d’Anvers. La différence entre le taux d’emploi des hommes et des femmes ne possédant pas de diplôme du secondaire supérieur s’élève à 25,2 points de % à Sint-Gillis-Waas, 18,8 points de % à Beveren ou encore 18,3 points de % à Stabroek. A chaque fois, le taux d’emploi des hommes faiblement instruits dépasse les 70%, alors que celui des femmes avec le même niveau d’instruction oscille entre 50 et 55%.
Dans le Limbourg également, la différence entre le taux d’emploi des hommes et des femmes ne possédant pas de diplôme du secondaire supérieur est importante. La commune de Beringen affiche le plus grand écart avec 22 points de %[1]. Le taux d’emploi des hommes y est de 63,9% et celui des femmes de 42%.
En Wallonie, la commune de Daverdisse, située en province du Luxembourg, affiche la plus grande différence de taux d’emploi, puisqu’il atteint 25,4 points de %. Le taux d’emploi des hommes ne possédant pas de diplôme du secondaire supérieur s’élève à 73% contre 47,6% pour les femmes.
Cette différence de sexe tend à s’estomper pour les personnes fortement instruites. Ainsi, si le taux d’emploi des hommes ayant un diplôme de l’enseignement supérieur est de 92,2% à Stabroek, de 93,5% à Peer et de 92,9% à Daverdisse, celui des femmes atteint respectivement 90,2% et 91% et 82,8%.
Des taux d’emploi records en Flandre
On constate que ce sont surtout des communes situées en Flandre occidentale et en Flandre orientale qui affichent les plus hauts taux d’emploi des personnes hautement instruites. présentent un taux d’emploi des hautement instruits supérieur à 90%. Il atteint même 94,7% pour la commune Houthulst. A l’échelle de la Région flamande, 217 communes présentent un taux d’emploi des personnes possédant un diplôme du supérieur, de plus de 90%.
En Wallonie, 36 communes ont un taux d’emploi des hautement instruits supérieur à 90%. Vaux-sur-Sûre affiche le taux le plus élevé avec 92,9%.
Taux d'emploi des 25-64 ans avec un niveau d'instruction élevé - Top 5 des communes par région
| Région de Bruxelles-Capitale | Région flamande | Région wallonne | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Auderghem | 83,1% | Herstappe | 100,0% | Vaux-sur-Sûre | 92,9% |
| Berchem-Sainte-Agathe | 80,8% | Houthulst | 94,7% | Hamois | 92,4% |
| Watermael-Boitsfort | 80,7% | Sint-Lievens-Houtem | 94,5% | Héron | 91,9% |
| Woluwe-Saint-Pierre | 80,4% | Langemark-Poelkapelle | 94,4% | Léglise | 91,9% |
| Jette | 80,1% | Zonnebeke | 94,2% | Dalhem | 91,7% |
[1] En raison du très faible nombre d'habitants à Herstappe, les résultats de cette commune ne sont pas pris en considération.
Le taux d’activité des 15-64 ans est la part de la population active dans la population en âge de travailler (15 à 64 ans).
Au 1er janvier 2021, 73% des personnes âgées de 15 à 64 ans en Belgique sont actives, c’est-à-dire en emploi ou au chômage. Ce taux d’activité varie notamment en fonction du lieu de domicile. Avec un taux d’activité de 66,5%, la Région de Bruxelles-Capitale comptabilise la plus faible proportion de population active, suivie par la Wallonie avec un taux d’activité qui s'élève à 70,7% et enfin la Flandre avec un taux d’activité de 75,6%.
Même si la méthodologie utilisée pour la construction des variables relatives au marché du travail est différente entre 2011 et 2021, notamment pour l’identification des chômeurs et des personnes pourvues d’un emploi, la répartition géographique reste semblable. Similairement à 2011, certaines zones se distinguent avec un taux d’activité plus élevé : la Flandre occidentale (à l’exception de la région côtière), l’ouest de la Flandre orientale, l’est de la province de Liège, le nord de la province d’Anvers et la plupart des communes périphériques de Bruxelles. A l’inverse, les taux d’activité les plus faibles sont observés principalement dans les grandes villes qui se démarquent des autres communes de leurs provinces respectives : Charleroi (63,6%), Mons (66,2%), Liège (66,7%), Namur (69,9%), Arlon (70,1%) mais également Anvers (71,3%). En-dehors de la Région de Bruxelles-Capitale, le Hainaut reste la province ayant le plus faible taux d’activité.
Le taux d’emploi des 15-64 ans est la part de la population active occupée dans la population en âge de travailler (15 à 64 ans).
Pour l’ensemble du pays, 66,7% de la population en âge de travailler sont pourvues d'un emploi au 1er janvier 2021. Le taux d’emploi atteint 71,4% en Flandre, contre 62,2% en Wallonie et 55,7% dans la Région de Bruxelles-Capitale. Malgré un taux d’emploi plus élevé dans le nord que dans le sud du pays, comme en 2011, la communauté germanophone se démarque du reste de la Région wallonne avec des taux plus élevés au sein des communes limitrophes à l’Allemagne (Butgenbach, Bullange, Amblève et Saint-Vith) de même que les communes au nord de la province de Liège (Dalhem et Thimister-Clermont). Similairement à 2011, au sein même des régions, la variation est plus faible en Flandre qu’en Wallonie. En Région flamande, le taux d’emploi des 15-64 ans varie entre 69,9% (province d'Anvers) et 73% (Province de Flandre occidentale) tandis qu’en Région wallonne, ce taux fluctue entre 58,9% (province de Hainaut) et 67,4% (province du Brabant wallon).
Le taux d’emploi des 20-64 ans se définit comme étant la part de la population active occupée dans la population âgée de 20 à 64 ans.
Alors que le taux d’emploi des 20-64 ans en Belgique au 1er janvier 2021 s’élève à 71,7%, il n’atteint seulement que 59,9% en Région de Bruxelles-Capitale. Même si les variations du taux d’emploi au sein de cette région sont faibles, les communes du sud et de l’est de Bruxelles comptent un taux d’emploi plus élevé. En Région flamande, le taux d’emploi des 20-64 ans atteint 76,5% contre 67,2% en Région wallonne. En périphérie de Bruxelles, les provinces du Brabant flamand et du Brabant wallon affichent l’un des taux d’emploi les plus élevés dans leur région respective. Au sein même de ces régions, des différences sont mises en évidence entre les communes de l’ouest et de l’est. La Flandre occidentale est la province ayant le taux d’emploi le plus important du pays suivi du Brabant flamand et de la Flandre orientale alors que la province de Limbourg et celle d’Anvers possèdent un taux d’emploi plus proche des provinces wallonnes. A l’inverse, en Wallonie, c’est à l’est que le taux d’emploi est plus élevé et la province de Hainaut a le taux d’emploi le plus faible de Belgique après la Région de Bruxelles-Capitale. Malgré les quelques communes comptant les taux d’emploi les plus élevés de la Région wallonne, la province de Liège reste avec un faible taux d’emploi par rapport à ses provinces voisines de Namur et de Luxembourg. En effet, la ville de Liège fait partie des 10 communes ayant le plus faible taux d’emploi en Belgique.
Le taux de chômage représente le pourcentage de chômeurs parmi la population active correspondante.
En Belgique, le taux de chômage atteint 8,6% au 1er janvier 2021. Celui-ci n’est pas homogène entre les différentes régions du pays et fluctue de 5,5% en Région flamande à 16,3% en Région de Bruxelles-Capitale. En Région wallonne, il est de 12,1%. Cette disparité régionale est cependant plus faible qu’en 2011. Au niveau intrarégional, les fluctuations sont plus fortes au sein de la Région wallonne, passant de 13,9% en province de Hainaut à 8% en province de Luxembourg, qu’en Région flamande, où il varie de 6,8% en province d’Anvers à 4,6% dans les provinces du Brabant flamand et de Flandre Occidentale.
En Wallonie, similairement à 2011, le sillon Sambre-et-Meuse et les communes frontalières avec la France se distinguent par un taux de chômage plus élevé tandis que quelques communes situées au sud de la province de Luxembourg (Vaux-sur-Sûre, Léglise, Attert et Etalle) ainsi qu’à l’est de la province de Liège (Butgenbach, Bullange, Amblève, Saint-Vith et Burg-Reuland) présentent des taux de chômage très bas. En Flandre, ce sont les communes d’Anvers, Turhout, Ostende et Blankenberge qui se démarquent des autres communes de la Région avec un taux de chômage plus élevé. En général, on constate un taux de chômage plus important dans les grandes villes : Liège (22%), Charleroi (21,3%), Mons (16,9%), Namur (14,4%), Anvers (11,6%), Gand (8,2%) et Bruges (5%) affichent l’un des taux de chômage les plus élevés de leur province respective.
En Région de Bruxelles-Capitale, les communes du sud et de l’est affichent un taux de chômage plus faible.
But et description sommaire du Census
Le Census 2021 est une photographie au 1er janvier 2021 de la population résidant en Belgique. Il fournit un large éventail de chiffres sur les logements et les caractéristiques démographiques, socio-économiques et éducatives des citoyens. L'objectif du Census est double : répondre au règlement européen[1] et produire des statistiques pour des besoins spécifiques nationaux (administrations, organisations internationales, chercheurs, entreprises et particuliers).
Autrefois basé sur une enquête exhaustive auprès de l’ensemble des citoyens, le Census repose depuis 2011 exclusivement sur l’utilisation de bases de données administratives.
Définitions
Les différentes unités statistiques
La population
La population prise en compte pour le Census 2021 correspond à la population résidente, telle qu’inscrite au Registre national des personnes physiques (RNPP), au 1er janvier 2021. La population belge comprend les Belges et les non-Belges admis ou autorisés à s’établir ou à séjourner sur le territoire mais ne comprend pas les non-Belges séjournant pendant moins de trois mois sur le territoire, les demandeurs d’asile et les non-Belges en situation irrégulière[2].
Les ménages privés
Cet ensemble regroupe les personnes vivant seules dans un logement et les groupes de plusieurs personnes vivant dans un même logement et pourvoyant ensemble aux besoins essentiels de l'existence.
Les noyaux familiaux
Un noyau familial est constitué de deux personnes ou davantage qui vivent dans le même ménage et dont les liens sont ceux de mari et d’épouse, de partenaires en partenariat enregistré, de partenaires vivant en union consensuelle, ou de parent et d’enfant.
Les locaux d'habitation
Cet ensemble regroupe tous les locaux servant de résidence habituelle à une ou plusieurs personnes.
Les logements classiques
Les logements classiques sont des ensembles distincts (entourés de murs et couverts d'un toit) et indépendants (avec une entrée directe sur la rue ou un escalier, un couloir), qui sont conçus pour servir d'habitation permanente.
Les logements classiques occupés
Il s’agit des logements classiques servant de résidence habituelle à un ou plusieurs ménages privés.
Les variables et leur description
Sexe
Cette variable permet de distinguer les hommes des femmes.
Age
L'âge est indiqué en années révolues au 1er janvier 2021.
Lieu de résidence habituelle
Le lieu de résidence est celui enregistré dans le Registre National à la date du 1er janvier 2021. Il s'agit donc du lieu de résidence légale.
Les communes belges ont changé entre 2011 et 2021. Dans les comparatifs présentés sur ce site, les chiffres de 2011 sont ventilés selon les communes de 2021.
Localité
La localité est une agglomération de population distincte, c'est-à-dire une zone définie par un groupe de population vivant dans des constructions voisines les unes des autres ou contiguës. Cette zone constitue un ensemble de constructions dont aucune n'est distante de plus de 200 mètres de la construction la plus proche.
Les communes belges ont changé entre 2011 et 2021. Dans les comparatifs présentés sur ce site, les chiffres de 2011 sont ventilés selon les communes de 2021.
Situation sur le marché de l’emploi
La situation sur le marché de l’emploi informe de l'activité économique de la population (personnes pourvues d’un emploi, chômeurs, personnes inactives) pendant la dernière semaine de l’année 2020.
Personnes pourvues d'un emploi
Les personnes suivantes sont considérées comme pourvues d'un emploi :
- personnes âgées de 15 ans ou plus et qui
- soit ont travaillé pendant au moins une heure au cours de la dernière semaine de l'année contre un salaire ou une rémunération en espèces ou en nature ;
- soit sont temporairement absents d’un emploi durant la période de référence mais qui conservent un lien formel avec celui-ci.
Chômeurs
Les chômeurs comprennent :
- les personnes âgées de 15 ans ou plus :
- sans travail, c'est-à-dire qui n'avaient ni un emploi salarié ni un emploi indépendant pendant la semaine de référence ;
- et disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour occuper un emploi salarié ou indépendant pendant la semaine de référence et les deux semaines ultérieures ;
- et à la recherche active d'un travail, c'est-à-dire qui avaient pris des dispositions spécifiques au cours des quatre semaines se terminant avec la semaine de référence pour chercher un emploi salarié ou indépendant.
Retraités et rentiers
Les bénéficiaires de revenu de pension ou de capital doivent être affectés à la catégorie retraités et rentiers seulement s'ils
- ont atteint l'âge minimal requis, au niveau national, pour exercer une activité économique (15 ans ou plus) ;
- ne font pas partie de la population active ;
- perçoivent un revenu de pension et/ou un revenu du capital.
Même si un lien avec leur entreprise est gardé, les personnes prépensionnées sont considérées comme retraitées étant donné qu’ils n’ont pas l’intention de reprendre leur fonction.
Etudiants
Les étudiants regroupent toutes les personnes scolarisées qui :
- ont atteint l'âge minimal requis, au niveau national, pour exercer une activité économique (15 ans ou plus) ;
- ne font pas partie de la population active ;
- ne sont ni retraités ni rentiers.
Population active
La population active comprend toutes les personnes qui remplissent les conditions requises pour être classées parmi les personnes pourvues d'un emploi ou parmi les chômeurs durant la semaine de référence.
Population active occupée
La population active occupée est composée de toutes les personnes pourvues d’un emploi durant la semaine de référence.
Population inactive
La population inactive reprend l'ensemble des personnes qui n'étaient ni en emploi, ni au chômage pendant la semaine de référence. Dès lors, les personnes de moins de 15 ans, retraités, rentiers, étudiants et autres personnes inactives, comme les hommes/femmes au foyer, les personnes en incapacité de travail, les personnes percevant un revenu d’intégration, etc. sont considérées comme en-dehors de la population active pour autant qu'ils n'exercent pas la moindre activité rémunérée, ne cherche pas d'emploi ou ne sont pas immédiatement disponibles pour un emploi.
Caractéristiques de l’emploi
Les personnes de 15 ans et plus en activité pendant la semaine de référence sont classées en fonction de la situation dans la profession de leur dernier emploi. Les personnes ayant plus d'un emploi sont classées selon leur activité principale qui est déterminée en priorité en fonction des revenus perçus du travail et ensuite du temps consacré à l'emploi (pourcentage d’heures travaillées par rapport à un travailleur temps plein ou nombre moyen d'heures travaillées).
Remarques
La comparaison avec le Census précédent nécessite une certaine prudence : cette publication est basée sur la population belge et le Census 2011 a comme référence la définition européenne de la population.
Des informations sur la différence entre la population belge et celle du Census 2011
Métadonnées
- Note méthodologique
- Différences entre les statistiques relatives au marché du travail du Census et celles de l'EFT
[1] RÈGLEMENT D'EXÉCUTION (UE) 2017/543 DE LA COMMISSION du 22 mars 2017 établissant les règles pour l'application du règlement (CE) no 763/2008 du Parlement européen et du Conseil concernant les recensements de la population et du logement en ce qui concerne les spécifications techniques des thèmes et de leurs subdivisions.
[2]Plus d’informations sur la manière dont cette population est déterminée