Durchschnittliche Bruttomonatsgehälter

Belgische Löhne mit Schwerpunkt auf systemrelevante Berufe während der COVID-19-Krise

Beschäftigung & Ausbildung
Belgische Löhne mit Schwerpunkt auf systemrelevante Berufe während der COVID-19-Krise

2018 verdiente ein Vollzeitbeschäftigter im Privatsektor im Durchschnitt 3.627 Euro brutto pro Monat. Das ergibt sich aus den jüngsten Zahlen von Statbel, dem belgischen Statistikamt. Der Medianwert, d.h. der Betrag, bei dem 50% der Lohnempfänger weniger und 50% der Lohnempfänger mehr verdienen, liegt bei 3.361 Euro brutto pro Monat. In dieser Nachricht konzentriert sich Statbel auf einige systemrelevante Berufe, und zwar insbesondere auf die Personen, die während der Ausgangssperre im Frühjahr 2020 häufig mit Kunden und Patienten in Kontakt kamen und deshalb keine Telearbeit machen konnten.

Für diese Analyse der systemrelevanten Berufe wurde eine Reihe von Sektoren wie z.B. das Gesundheitswesen berücksichtigt. Aus diesem Grund sinkt der Medianwert auf 3.312 Euro pro Monat und der durchschnittliche Bruttomonatslohn auf 3.553 Euro. Der letztgenannte Betrag wird als Richtwert für den Vergleich der Löhne der oben genannten lebenswichtigen Berufe verwendet. Dies zeigt, dass diese Löhne oft niedriger sind als der durchschnittliche Bruttomonatslohn. Das Bildungsniveau der Lohnempfänger scheint diesen Lohnunterschied weitgehend zu erklären.

Im Folgenden finden Sie die wichtigsten Schlussfolgerungen.

  • Hochschulstudien erhöhen die Chance auf einen höheren Lohn erheblich. Im Gesundheitswesen zum Beispiel erhalten hochqualifizierte Arbeitskräfte wie Ärzte oder Zahnärzte einen Monatslohn, der weit über dem nationalen Durchschnitt liegt. Personal mit niedrigeren Qualifikationen, wie z.B. Pflegehelfer, erhalten ein Gehalt unter dem nationalen Durchschnitt.
  • Verkaufspersonal gehört zu den am schlechtesten bezahlten Berufen. Ihr Monatslohn liegt fast 30% unter dem nationalen Durchschnitt;
  • Die Luftfahrt zahlt überdurchschnittlich viel, aber für andere Arbeitsplätze im Transport- und Logistikbereich sind die Löhne niedriger als der belgische Durchschnittsgehalt. Kuriere verdienen am wenigsten (2.526 Euro);
  • Reinigungspersonal und Betreuer in Kindertagesstätten und Kinderkrippen verdienen ein Drittel weniger als der durchschnittliche Lohnempfanger. Mit einem Bruttomonatsgehalt von 2.317 Euro sind Betreuer in Kinderkrippen und Kindergärten sogar der am schlechtesten bezahlte Beruf in Belgien.

Anmerkung
Wenn in dieser Veröffentlichung der Begriff ‚Lohn‘ erwähnt wird, dann handelt es sich immer um den monatlichen Bruttolohn. Dieses Lohnkonzept enthält die periodischen Prämien, die für jeden Zahlungszeitraum gezahlt werden. Beispiele dafür sind Prämien für Nacht- oder Wochenendarbeit. Prämien, die nur ausnahmsweise gezahlt werden, wie z.B. dreizehnter Monat oder doppeltes Urlaubsgeld, sind nicht im verwendeten Konzept einbegriffen. Auch die Lohnnebenleistungen werden nicht berücksichtigt.
Im Prinzip beschränkt sich die Lohnerhebung auf die NACE-Abschnitte B-N. Dies bedeutet, dass bestimmte Sektoren wie Landwirtschaft, Fischerei, öffentliche Verwaltung, Bildung und Gesundheitsversorgung nicht zur statistischen Grundgesamtheit gehören. Die historischen statistischen Reihen von Statbel sind daher auf diese Population beschränkt. Für diese Pressemitteilung beziehen wir jedoch einige Sektoren zusätzlich ein, wie z.B. das Gesundheitswesen. Aus diesem Grund werden in dieser Pressemitteilung zwei unterschiedliche Durchschnitts- und Medianlöhne erwähnt. Darüber hinaus beschränkt sich die Analyse auf Vollzeitbeschäftigte, die in Unternehmen mit mindestens zehn Beschäftigten arbeiten.

Zweck und Kurzbeschreibung

Seit 1999 führt die Generaldirektion Statistik - Statistics Belgium des FÖD Wirtschaft eine jährliche Erhebung über die Struktur und Verteilung der Löhne durch. Ziel dieser Erhebung ist es, qualitative Informationen zu sammeln, um die Auswirkungen von individuellen und arbeitgeberbezogenen Merkmalen auf die Vergütung zu messen.

Grundgesamtheit

Die örtlichen Einheiten und die individuellen, in diesen Niederlassungen beschäftigten Arbeitnehmer.

Frequenz

Jährlich

Veröffentlichungskalender

Ergebnisse zur Verfügung 18 Monate nach dem Berichtszeitraum.

Begriffserklärungen

Der Bruttomonatsverdienst umfasst alle Zahlungen, die sich auf den Monat Oktober des Referenzjahres beziehen. Dieser Begriff umfasst den Lohn für Überstunden, Zuschläge für Schichtarbeit, Nachtarbeit, Wochenendarbeit und sonstige laufende, regelmäßig ausgezahlte Prämien. Ausgeschlossen sind die jährlichen oder unregelmäßigen Prämien wie Urlaubsgeld oder ein dreizehnter Monat. 

Das Dienstalter des Mitarbeiters bezieht sich auf die Dauer der Betriebszugehörigkeit.

Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst: Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst (€) der Arbeitnehmer.

Durchschnittlicher Bruttostundenlohn: Der durchschnittliche Bruttostundenlohn (€) der Arbeitnehmer.

Median des Monatsverdienstes: Der Median des Bruttomonatsverdienstes (€) der Arbeitnehmer.

Gesamtzahl der Arbeitnehmer: Die Gesamtzahl der Arbeitnehmer.

Ort der Beschäftigung: Die Region, wo der Arbeitnehmer beschäftigt ist.

Dienstalter: Die Anzahl der Jahre, in denen der Arbeitnehmer beim derzeitigen Arbeitgeber beschäftigt ist.

Wirtschaftsbereich: Wirtschaftliche Haupttätigkeit der Niederlassung.

Berufskategorie: Die vom Arbeitnehmer erfüllte Aufgabe.

Bildungsniveau: Vom Arbeitnehmer erzielter höchster Schulabschluss. Diese Variable wird in 4 Klassen ausgedrückt: bis zu einem Diplom der Sekundarstufe I; bis zu einem Diplom der Sekundarstufe II; bis zu einem Diplom der Hochschulbildung des kurzen Typs (Bachelor); und schließlich mindestens einem Diplom der Hochschulbildung des langen Typs oder einer Universität (Master).