Baisse du nombre d’emplois salariés vacants

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Baisse du nombre d’emplois salariés vacants

Statbel, l'office belge de statistique, publie aujourd’hui le nombre d’emplois vacants dans les entreprises belges au 4ème trimestre 2022. Le taux de vacance d’emploi - le nombre d'emplois vacants par rapport au nombre total de postes au sein de l’entreprise - diminue principalement dans le secteur de la construction, dans celui des activités immobilières et dans celui des autres services. Le taux de vacance d’emploi des postes d’intérim reste nettement supérieur à celui des postes fixes.

 

 

Le nombre total d’emplois vacants diminue de 10,2%

Au quatrième trimestre 2022, les entreprises belges offraient 189.271 emplois vacants contre 210.778 au troisième trimestre 2022. Le taux de vacance d’emploi - le nombre d'emplois vacants par rapport au nombre total d'emplois dans l'entreprise – a lui aussi diminué en passant de 4,89% à 4,46%.

 

 

Le nombre d’emplois vacants a diminué dans les 3 régions avec respectivement une diminution de 13.719 postes vacants en Région flamande, de 5.330 en Région wallonne et de 2.459 en Région de Bruxelles-Capitale par rapport au troisième trimestre 2022.

Avec 67,58% de l’ensemble des emplois vacants en Belgique, la Région flamande reste la région du pays présentant le plus grand nombre d’emplois vacants. Elle est suivie par la Région wallonne avec 19,31% et la Région de Bruxelles-Capitale avec 13,11%.

Le taux de vacance d’emploi reste plus élevé en Région flamande (5,03%) qu’en Région de Bruxelles-Capitale (3,83%) et qu’en Région wallonne (3,47%).

 

 

Type d'entreprises et type d’emplois

Il y a 4,84 fois plus d’emplois vacants dans les grandes et moyennes entreprises que dans les petites entreprises. Le taux de vacance d’emploi reste toutefois plus élevé dans les petites entreprises (6,19%) que dans les grandes et les moyennes (4,21%).

Bien que davantage d’emplois vacants soient offerts pour des postes fixes (87,31%), le taux de vacance d’emploi est nettement supérieur pour les postes d’intérim (17,69%) que pour les postes fixes (4,02%).

Répartition selon le secteur d’activité (NACE)

Plus de trois quarts (77,4%) des emplois vacants se trouvent dans cinq secteurs économiques: le secteur non-marchand, les sciences et services, l’industrie, le commerce et la construction.

 

Le taux de vacance d’emploi diminue principalement dans les secteurs de la construction (-1,57 point de pourcent), des activités immobilières (-1,27 point de pourcent), des autres services (-1,14 point) et du commerce (-1,11 point). Par ailleurs, ce taux devient le plus élevé dans le secteur de l’hébergement et restauration (8,2%) et reste le plus faible dans le secteur des activités immobilières (1,8%).