43,6% der Arbeitnehmerinnen sind teilzeitlich beschäftigt. Bei Männern arbeiten 11,8% nicht in Vollzeit.
Vor 30 Jahren (1989) arbeiteten 11,6% der Arbeitnehmer teilzeitlich. Damals waren 28% der Arbeitnehmerinnen und 1,8% der (männlichen) Arbeitnehmer teilzeitlich beschäftigt.
Im Horeka-Sektor und im Gesundheits- und Sozialwesen arbeitet mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Teilzeit.
Arbeiten in 4/5-Zeit ist das beliebteste Teilzeitmodell bei sowohl Frauen als Männern.
Für Arbeitnehmerinnen sind die wichtigsten Gründe um in Teilzeit zu arbeiten ‘Pflege von Kindern bzw. pflegebedürftigen Personen’ (25%), gefolgt von ‘sonstige persönliche oder familienbezogene Gründe’ (20,2%) und ‘die ersehnte Stelle wird lediglich als Teilzeitbeschäftigung angeboten’ (17,8%). Bei ihren männlichen Kollegen lauten die Hauptgründe wie folgt: ‘die ersehnte Stelle wird lediglich als Teilzeitbeschäftigung angeboten’ (17,6%)’, ‘sonstige persönliche oder familienbezogene Gründe’ (13,3%) und ‘sonstige Gründe’ (11,8%). 10,2% der teilzeitbeschäftigten Männer finden keine Vollzeitbeschäftigung.
13,7% der Teilzeitbeschäftigten von 15 bis 64 Jahren möchten mehr arbeiten. Betroffen sind 162.000 Personen auf eine Gesamtzahl von 1.186.000 teilzeitlich arbeitenden Arbeitnehmern und Selbständigen von 15 bis 64 Jahren.