En moyenne, les femmes gagnent un salaire horaire inférieur de 5,3% à celui des hommes. La situation se détériore avec l’âge. L’écart salarial passe en effet de 3,4% entre 25 et 34 ans à 8,9% chez les 55-64 ans.
C’est ce qui ressort du calcul de l’écart salarial entre les hommes et les femmes, harmonisé au niveau européen, pour l’année 2020, publié par Statbel, l'office belge de statistique.
Pourtant, la Belgique affiche de meilleurs résultats que la plupart des autres pays européens en ce qui concerne l'égalité des salaires horaires entre les femmes et les hommes.
L’écart salarial moyen au niveau européen s’élève à 13,0%. Seuls le Luxembourg (0,7%), la Roumanie (2,4%), la Slovénie (3,1%), l'Italie (4,2%) et la Pologne (4,5%) affichent de meilleurs résultats que la Belgique.
Depuis 2010, l’écart salarial en Belgique s’est replié de 10,2% à 5,3%. La moyenne européenne a diminué dans une moindre mesure: de 15,8% en 2010 à 13,0% en 2020.