Statbel, l'office belge de statistique, publie aujourd’hui le nombre d’emplois vacants dans les entreprises belges. Les chiffres de ce communiqué de presse reflètent la situation du 4e trimestre 2020 et tiennent donc compte de l’impact de la crise du COVID-19 sur le nombre d’emplois vacants pendant cette période (voir note méthodologique ci-dessous). Le taux de vacance d’emploi - le nombre d'emplois vacants par rapport au nombre total de postes au sein de l’entreprise - diminue principalement dans le secteur de l’hébergement et restauration et dans celui de l’industrie tandis qu’il augmente principalement dans le secteur de l’information et de la communication. Le taux de vacance d’emploi des postes d’intérim reste nettement supérieur à celui des postes fixes.
Le nombre total d’emplois vacants diminue de 12,04%
Au quatrième trimestre 2020, les entreprises belges offraient 115.553 emplois vacants contre 131.378 au troisième trimestre 2020, soit une baisse de 12,04%.
Le taux de vacance d’emploi - le nombre d'emplois vacants par rapport au nombre total d'emplois dans l'entreprise - a lui aussi diminué en passant de 3,26% à 2,91%.
Le nombre d’emplois vacants a régressé dans les 3 régions avec respectivement une diminution de 9.765 postes vacants en Flandre, de 3.884 en Wallonie et de 2.176 à Bruxelles par rapport au troisième trimestre 2020.
Avec 65% de l’ensemble des emplois vacants en Belgique, la Flandre reste la région du pays présentant le plus grand nombre d’emplois vacants. Elle est suivie par la Wallonie avec 21% et Bruxelles avec 14%.
Le taux de vacance d’emploi reste plus élevé en Flandre (3,18%) et à Bruxelles (2,78%) qu'en Wallonie (2,35%).
Type d'entreprises et type d’emplois
Il y a 3,73 fois plus d’emplois vacants dans les grandes et moyennes entreprises que dans les petites entreprises. Le taux de vacance d’emploi reste toutefois plus élevé dans les petites entreprises (4,97%) que dans les grandes (2,62%).
Bien que davantage d’emplois vacants soient offerts pour des postes fixes (85,33%), le taux de vacance d’emploi est nettement supérieur pour les postes d’intérim (15,30%) que pour les postes fixes (2,55%).
Répartition selon le secteur d’activité (NACE)
Plus de trois quarts (78,5%) des emplois vacants se trouvent dans cinq secteurs économiques: le secteur du non-marchand, les sciences et les services, l’industrie, le commerce et la construction.
Le taux de vacance d’emploi diminue principalement dans le secteur de l’hébergement et restauration (-2,27 points) et dans celui de l’industrie (-0,88 point) tandis qu’il augmente principalement dans les secteurs de l’information et de la communication (+0,39 point), du transport et entreposage (+0,34 point) et de la construction(+0,33 point).
Note méthodologique
JVS est une enquête trimestrielle construite sur base d'un questionnaire qui demande aux entreprises leur nombre de postes vacants à une date de référence (le 15/11/2020 pour le T4 de 2020) qui est considérée comme représentative de l'ensemble de la période. Cependant, vu que la crise de la Covid-19 a commencé en Belgique aux alentours de mi-mars et impacte encore à l’heure actuelle le marché de l’emploi, considérer la valeur du 15/11 comme représentative de la situation de l’ensemble du quatrième trimestre serait incohérent et engendrerait une estimation biaisée du nombre de postes vacants dans la majorité des secteurs étudiés.
C'est pourquoi, il a été décidé d'appliquer des coefficients de correction sur les résultats obtenus via notre enquête. Vous trouverez davantage d’informations ici.