Durchschnittliche Bruttomonatsgehälter

Eine weitere Schulausbildung lohnt sich

Beschäftigung & Ausbildung
Eine weitere Schulausbildung lohnt sich

Ein Vollzeitbeschäftigter in Belgien verdiente 2017 durchschnittlich 3.558 Euro brutto pro Monat, was einem Anstieg um 15% im Vergleich zu 2010 (3.103 brutto pro Monat) entspricht. Dies ergibt sich aus neuen Zahlen von Statbel, dem belgischen Statistikamt. Die Zahlen zeigen, dass sich eine weitere Schulausbildung lohnt. Mit einem Monatslohn von 5.330 Euro verdienen Arbeitnehmer mit einem Masterabschluss 50% mehr als der durchschnittliche Arbeitnehmer. Darüber hinaus sind die Löhne der Bachelors und Master in den letzten Jahren stärker gestiegen als die Löhne der Arbeitnehmer ohne einen höheren Bildungsabschluss. Die Funktion spielt auch bei der Größe der Entlohnung eine wichtige Rolle: Der Lohn der Geschäftsführer großer Unternehmen steigt am schnellsten (+21,6% in 7 Jahren). Bei den ungelernten Arbeitern im Transport- und Lagerbereich (+7,2%) und bei den Kassierern (+8,2%) war der Lohnanstieg deutlich geringer.

Anmerkung

Wenn in dieser Veröffentlichung der Begriff ‚Lohn‘ erwähnt wird, dann handelt es sich immer um den monatlichen Bruttolohn. Dieses Lohnkonzept enthält die periodischen Prämien, die für jeden Zahlungszeitraum gezahlt werden. Beispiele dafür sind Prämien für Nacht- oder Wochenendarbeit. Prämien, die nur ausnahmsweise gezahlt werden, wie z.B. dreizehnter Monat oder doppeltes Urlaubsgeld, sind nicht im verwendeten Konzept einbegriffen. Auch die Lohnnebenleistungen werden nicht berücksichtigt.

Zweck und Kurzbeschreibung

Seit 1999 führt die Generaldirektion Statistik - Statistics Belgium des FÖD Wirtschaft eine jährliche Erhebung über die Struktur und Verteilung der Löhne durch. Ziel dieser Erhebung ist es, qualitative Informationen zu sammeln, um die Auswirkungen von individuellen und arbeitgeberbezogenen Merkmalen auf die Vergütung zu messen.

Grundgesamtheit

Die örtlichen Einheiten und die individuellen, in diesen Niederlassungen beschäftigten Arbeitnehmer.

Frequenz

Jährlich

Veröffentlichungskalender

Ergebnisse zur Verfügung 18 Monate nach dem Berichtszeitraum.

Begriffserklärungen

Der Bruttomonatsverdienst umfasst alle Zahlungen, die sich auf den Monat Oktober des Referenzjahres beziehen. Dieser Begriff umfasst den Lohn für Überstunden, Zuschläge für Schichtarbeit, Nachtarbeit, Wochenendarbeit und sonstige laufende, regelmäßig ausgezahlte Prämien. Ausgeschlossen sind die jährlichen oder unregelmäßigen Prämien wie Urlaubsgeld oder ein dreizehnter Monat. 

Das Dienstalter des Mitarbeiters bezieht sich auf die Dauer der Betriebszugehörigkeit.

Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst: Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst (€) der Arbeitnehmer.

Durchschnittlicher Bruttostundenlohn: Der durchschnittliche Bruttostundenlohn (€) der Arbeitnehmer.

Median des Monatsverdienstes: Der Median des Bruttomonatsverdienstes (€) der Arbeitnehmer.

Gesamtzahl der Arbeitnehmer: Die Gesamtzahl der Arbeitnehmer.

Ort der Beschäftigung: Die Region, wo der Arbeitnehmer beschäftigt ist.

Dienstalter: Die Anzahl der Jahre, in denen der Arbeitnehmer beim derzeitigen Arbeitgeber beschäftigt ist.

Wirtschaftsbereich: Wirtschaftliche Haupttätigkeit der Niederlassung.

Berufskategorie: Die vom Arbeitnehmer erfüllte Aufgabe.

Bildungsniveau: Vom Arbeitnehmer erzielter höchster Schulabschluss. Diese Variable wird in 4 Klassen ausgedrückt: bis zu einem Diplom der Sekundarstufe I; bis zu einem Diplom der Sekundarstufe II; bis zu einem Diplom der Hochschulbildung des kurzen Typs (Bachelor); und schließlich mindestens einem Diplom der Hochschulbildung des langen Typs oder einer Universität (Master).