Statbel, das belgische Statistikamt, veröffentlicht heute die Zahl der offenen Stellen in belgischen Unternehmen. Die Zahlen in dieser Pressemitteilung beschreiben die Lage im dritten Quartal 2020 und berücksichtigen also die Auswirkungen der COVID-19-Krise auf die Zahl der offenen Stellen in diesem Zeitraum (siehe Anmerkung zur Methodik weiter unten). Die Quote der offenen Stellen - der Anteil der offenen Stellen an der Gesamtheit aller Stellen im Unternehmen - geht vor allem im Bereich der Information und Kommunikation und in der Industrie zurück, während die Quote hauptsächlich im Baugewerbe zurückgeht. Die Quote der offenen Stellen für Zeitarbeitsstellen ist deutlich höher als die der Dauerarbeitsplätze.
Gesamtzahl der offenen Stellen steigt um 8,62%
Im dritten Quartal 2020 gab es 131.378 offene Stellen in belgischen Unternehmen, im Vergleich zu 120.949 im zweiten Quartal 2020. Das ist ein Anstieg um 8,62%.
Die Quote der offenen Stellen - der Anteil der offenen Stellen an der Gesamtheit aller Stellen im Unternehmen - ist auch von 3,03% auf 3,26% gestiegen.
Die Zahl der offenen Stellen ist in den 3 Regionen gestiegen, mit einem Anstieg um 4.803 offene Stellen in Flandern, 3.970 in der Wallonie und 1.656 in Brüssel im Vergleich zum zweiten Quartal 2020.
Mit 65% aller offenen Stellen in Belgien ist Flandern weiterhin die Region mit den meisten offenen Stellen im Land. Danach folgen die Wallonie mit 21% und Brüssel mit 14%.
Die Quote der offenen Stellen in Flandern (3,53%) und Brüssel (3,16%) ist weiterhin höher als in der Wallonie (2,69%).
Unternehmenstypen und Art der Arbeitsstellen
In großen und mittleren Unternehmen gibt es 3,66 Mal mehr offene Stellen als in Kleinunternehmen. Allerdings ist die Quote der offenen Stellen in kleinen Unternehmen (5,74%) nach wie vor höher als in großen Unternehmen (2,91%).
Obwohl mehr offene Stellen für unbefristete Arbeit angeboten werden (85,54%), ist die Quote der offenen Stellen für Zeitarbeitsstellen (17,31%) deutlich höher als für unbefristete Arbeitsstellen (2,87%).
Verteilung nach Wirtschaftszweigen (NACE)
Mehr als drei Viertel (79,4%) der offenen Stellen sind auf fünf Wirtschaftssektoren zurückzuführen: den öffentlichen Sektor, Erbringung von wissenschaftlichen und sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen, Verarbeitendes Gewerbe/Herstellung von Waren, Handel und Baugewerbe.
Die Quote der offenen Stellen steigt vor allem im Informations- und Kommunikationssektor (+1,09) und im Verkehrs- und Lagereisektor (-0,88 Punkte), während sie hauptsächlich im Baugewerbe zurückgeht (-1,23 Punkte). Die Quote der offenen Stellen für Zeitarbeitsstellen ist deutlich höher als die der Dauerarbeitsplätze.
Methodik
JVS ist eine vierteljährliche Erhebung auf der Grundlage eines Fragebogens, in dem Unternehmen nach der Zahl ihrer offenen Stellen zu einem Bezugsdatum (15/08/2020 für das dritte Quartal 2020) gefragt werden, die als repräsentativ für den gesamten Zeitraum gilt. Jedoch wäre es aufgrund der COVID-19-Krise, die in Belgien Mitte März ausbrach, unangemessen, der für den 15/08 errechnete Wert als repräsentativ für das ganze Vierteljahr gelten zu lassen. Das hätte ein falsches Bild der Zahl der offenen Stellen in den meisten Wirtschaftszweigen zur Folge.
Deshalb wurde beschlossen, auf die aus unserer Umfrage stammenden Ergebnissen Berichtigungskoeffizienten anzuwenden. Nähere Auskünfte finden Sie hier.