Emploi et chômage

72,1% des 20-64 ans exercent un emploi en 2023

Emploi & formation
72,1% des 20-64 ans exercent un emploi en 2023

72,1% des 20 à 64 ans ont un emploi, contre 71,9% en 2022. C’est ce qui ressort des résultats annuels de l’Enquête sur les forces de travail (EFT) publiés par Statbel, l’office belge de statistique. Afin d’atteindre un taux d’emploi de 80% en 2030, quelque 550.000 personnes supplémentaires de la tranche d’âge de 20 à 64 ans devront travailler[i].

75,9% des hommes de 20 à 64 ans sont occupés, contre 68,3% des femmes de cette tranche d’âge. En 2023, 4.879.000 personnes âgées de 20 à 64 ans travaillaient. En Flandre, 76,8% des 20-64 ans avaient un emploi. A Bruxelles et en Wallonie, le taux d'emploi s’élevait respectivement à 66,5% et 65,5%. Pour la première fois depuis les années 90, le taux d'emploi annuel était plus élevé à Bruxelles qu’en Wallonie. Les taux d’emploi les plus élevés sont observés en Flandre occidentale et en Flandre orientale, où 79% des 20-64 ans travaillent.

Le taux de chômage BIT de 2023 s’élève à 5,6%, soit le même chiffre que l’année précédente. Le taux de chômage est estimé à 6,0% chez les hommes et à 5,1% chez les femmes. A Bruxelles, où le taux de chômage a baissé assez fortement ces dernières années, 10,7% de la population active sont des chômeurs BIT, contre 8,2% en Wallonie et 3,3% en Flandre. Le taux de chômage de trois provinces flamandes tourne autour des 3%: la Flandre occidentale, la Flandre orientale et le Limbourg.

Presque un quart (23,9%) des 20-64 ans étaient inactifs en 2023. Il s’agit des personnes sans emploi qui n’en cherchaient pas activement au cours du mois de référence sur lequel elles étaient interrogées et/ou qui n’étaient pas disponibles pour commencer à travailler dans les deux semaines. Le taux d'inactivité des 20-64 ans s’élève à 19,5% pour les hommes et à 28,3% pour les femmes. Tout comme les taux d’emploi et de chômage, on observe de grandes différences dans le taux d’inactivité par région et par province. Le pourcentage de la population inactive âgée de 20 à 64 ans est de 20,8% en Flandre, 25,7% à Bruxelles et 28,9% en Wallonie. Seuls les taux d’inactivité des 20-64 ans en Flandre occidentale (18,7%) et en Flandre orientale (19,1%) se situent sous les 20%.

En plus des premiers résultats annuels, ceux du quatrième trimestre sont connus: le taux d’emploi des 20 à 64 ans augmente encore au quatrième trimestre de 2023 pour atteindre 72,6%, contre 72,2% au troisième trimestre de 2023 et 72,3% au quatrième trimestre de 2022. Le taux de chômage BIT des 15-64 ans est estimé à 5,5% au quatrième trimestre de 2023, contre 5,6% au troisième trimestre de 2023 et 5,7% au quatrième trimestre de 2022.

Vous trouverez plus de détails sur les résultats annuels ci-dessous ainsi que les tableaux annuels et trimestriels détaillés dans l’onglet « Chiffres ».

Indicateurs du marché du travail assez stables en 2023

Le taux d’emploi des 20-64 ans passe de 71,9% en 2022 à 72,1% en 2023

En 2023, 72,1% des 20-64 ans avaient un emploi. Cela représente une légère hausse par rapport à 2022, lorsque le taux d'emploi s'élevait à 71,9%. 75,9% des hommes de 20 à 64 ans sont occupés, contre 68,3% des femmes de cette tranche d’âge.

Si l’on examine le taux d’emploi au fil du temps (graphique 1), on constate qu’il présente une tendance légèrement haussière ces deux dernières décennies. Ce pourcentage était de 65,8% en 2000, de 67,6% en 2010 et de 70% en 2020 (graphique 1). En 2021 et en 2022, le taux d’emploi a fortement augmenté pour atteindre 70,6% en 2021 et 71,9% en 2022, pour ensuite évoluer jusqu’à 72,1% en 2023.

La Belgique s’est également fixé un taux d’emploi de 80% en 2030. Pour atteindre cet objectif, quelque 550.000 personnes supplémentaires âgées de 20 à 64 ans devront travailler. En ce moment, 4.879.000 des 20-64 ans exercent un emploi. Si l’on se penche sur la population âgée de 15 ans et plus, il s'agit de 5.028.000 personnes occupées.

Pour la première fois depuis les années 90, le taux d’emploi à Bruxelles en 2023 est plus élevé qu’en Wallonie

Avec un taux d’emploi de 76,8%, la Flandre se rapproche le plus de l’objectif de 80%. Bruxelles et la Wallonie suivent de loin avec des taux d’emploi de respectivement 66,5% et 65,5%. Le taux d’emploi à Bruxelles a fortement augmenté ces trois dernières années et est, pour la première fois depuis les années 90, plus élevé qu'en Wallonie (graphique 1).

La Flandre occidentale et la Flandre orientale ont les taux d’emploi les plus élevés

On remarque également de grandes différences de taux d’emploi au niveau des provinces. La Flandre occidentale et la Flandre orientale atteignent toutes les deux un taux d’emploi d’environ 79%. Les places 3 et 4 sont occupées par deux autres provinces flamandes: le Limbourg et Anvers. Les taux d’emploi du Hainaut et de Liège sont les plus faibles. Dans ces deux provinces, environ 63% des 20-64 ans ont un emploi.

Le taux de chômage des 15-64 ans s’est stabilisé à 5,6% en 2023

En 2023, le taux de chômage BIT des 15-64 ans s’élève à 5,6%, soit le même chiffre qu’en 2022. Le taux de chômage des hommes est estimé à 6,0% et celui des femmes à 5,1%.

Le taux de chômage des 15-64 ans a baissé assez fortement ces dernières années à Bruxelles et a atteint 10,7% en 2023. En Wallonie, 8,2% des actifs sont des chômeurs BIT, contre 3,3% en Flandre.

Trois provinces flamandes avec un taux de chômage autour de 3%

En Flandre occidentale, Flandre orientale et dans le Limbourg, environ 3% de la population active âgée de 15 à 64 ans est au chômage BIT. Les provinces d’Anvers et du Brabant flamand les suivent de près. En bas du classement, on trouve Bruxelles avec un taux de chômage de 10,7%. Dans le Hainaut et à Liège, le taux de chômage s’élève à un peu plus de 9%.

Le taux d’inactivité des 20-64 ans s’élève à 23,9% en 2023

Les occupés et les chômeurs forment ensemble la population active. La partie de la population qui n’a pas d’emploi et qui n’en cherche pas activement et/ou n’est pas disponible dans les deux semaines pour travailler forme la population inactive. Cette population inactive est très diversifiée et se compose entre autres d’étudiants s'ils n’ont pas travaillé pendant la semaine de référence, de femmes et d’hommes au foyer, de retraités et de personnes en incapacité de travail. En 2023, 23,9% de la population des 20-64 ans était inactive. Ce pourcentage s’élève à 19,5% chez les hommes contre 28,3% chez les femmes. Depuis 2000, le pourcentage d’hommes inactifs est resté assez stable, autour des 20%. Le taux d’inactivité des femmes a diminué en passant de 38,9% en 2000 à 28,3% en 2023 (voir graphique 3).

Taux d'inactivité des 20-64 ans par région

Le taux d'inactivité belge reste assez stable par rapport à 2022, mais on observe cependant différentes évolutions selon les régions. Le pourcentage des 20-64 ans inactifs passe de 21,0% à 20,8% en Flandre, de 26,5% à 25,7% à Bruxelles et de 28,6% à 28,9% en Wallonie.

Le taux d’inactivité des 20-64 ans par province varie entre 18,7% et 31,1% en 2023

Seuls les taux d’inactivité de la Flandre occidentale (18,7%) et de la Flandre orientale (19,1%) se situent sous les 20%. Deux provinces ont un taux d’inactivité de plus de 30%. Il s’agit des provinces de Liège (31,0%) et du Hainaut (31,1%).

Note méthodologique

Les chiffres rapportés sont des estimations réalisées sur la base d'une enquête par sondage. Ils reposent sur un échantillon effectif d’environ 28.100 personnes (répondants) âgées de 15 à 89 ans, au quatrième trimestre 2023. Cela représente environ 14.000 répondants en Flandre, 10.700 en Wallonie et 3.400 à Bruxelles. Pour l'année 2023, l’échantillon effectif est composé d'environ 108.500 personnes de 15 à 89 ans: environ 54.500 personnes interrogées en Flandre, 40.500 en Wallonie et 13.500 à Bruxelles.

L’Enquête sur les forces de travail est une enquête continue. Cela signifie que l'échantillon est réparti uniformément sur les 52 semaines (de référence) de l'année. Les répondants sélectionnés répondent à un questionnaire qui porte principalement sur leur activité durant une semaine de référence donnée. Les données présentées ici sont les moyennes du trimestre ou de l’année.

Le principe d’une étude par sondage implique que les résultats de l’échantillon soient utilisés pour procéder à une estimation des valeurs à l’échelle de la population entière (=la population au sens statistique). Comme il s’agit d’une estimation, il faut tenir compte d’un certain degré d’incertitude. En effet, nous aurions probablement obtenu des valeurs légèrement différentes si un autre échantillon avait été tiré. Ce degré de précision s’exprime par un « intervalle de confiance » autour de la valeur estimée. Plus cet intervalle est réduit, plus nos affirmations sont précises. Les intervalles de confiance des taux d'emploi et de chômage du quatrième trimestre de 2023 selon le sexe et la région figurent aux annexes 1 et 2. Les intervalles de confiance des taux d'emploi, de chômage et d’inactivité annuels pour la Belgique, les régions et les provinces figurent aux annexes 3 à 5.

Définitions

L'enquête est harmonisée au niveau européen. Les définitions de l’emploi et du chômage utilisées (voir onglet « documentation») sont celles du Bureau international du Travail (BIT), garantissant ainsi la comparabilité des résultats à l’échelle internationale.

Le taux d’emploi des 20 à 64 ans représente le pourcentage de personnes occupées parmi la population totale âgée de 20 à 64 ans.

Le taux de chômage des 15 à 64 ans représente le pourcentage de chômeurs parmi la population active (personnes occupées + chômeurs) âgée de 15 à 64 ans.

Le taux d’inactivité des 20 à 64 ans représente le pourcentage de personnes inactives parmi la population totale âgée de 20 à 64 ans.

Annexes

Annexe 1: Intervalles de confiance du taux d’emploi des 20-64 ans (T4 2023)

  Estimation Intervalle de confiance
Limite inférieure Limite supérieure
Belgique 72,6% 71,9% 73,3%
Hommes 76,4% 75,5% 77,3%
Femmes 68,8% 67,8% 69,8%
Région de Bruxelles-Capitale 66,7% 64,6% 68,7%
Région flamande 77,0% 76,1% 77,9%
Région wallonne 66,7% 65,4% 68,0%

Annexe 2: Intervalles de confiance du taux de chômage des 15-64 ans (T4 2023)

  Estimation Intervalle de confiance
Limite inférieure Limite supérieure
Belgique 5,5% 5,1% 6,0%
Hommes 5,8% 5,2% 6,4%
Femmes 5,2% 4,6% 5,9%
Région de Bruxelles-Capitale 10,2% 8,6% 11,8%
Région flamande 3,5% 3,0% 3,9%
Région wallonne 8,0% 7,0% 9,0%

Annexe 3: Intervalles de confiance du taux d’emploi des 20-64 ans (2023)

  Estimation Intervalle de confiance
Limite inférieure Limite supérieure
Belgique 72,1% 71,6% 72,6%
Région de Bruxelles-Capitale 66,5% 65,1% 68,0%
Région flamande 76,8% 76,2% 77,4%
Région wallonne 65,5% 64,5% 66,4%
Anvers 75,7% 74,4% 77,1%
Flandre occidentale 79,3% 78,2% 80,3%
Flandre orientale 78,9% 77,6% 80,3%
Hainaut 62,6% 60,9% 64,3%
Liège 63,0% 61,1% 64,8%
Limbourg 76,4% 74,9% 77,9%
Luxembourg 70,6% 68,8% 72,3%
Namur 68,2% 66,2% 70,2%
Brabant flamand 73,7% 72,1% 75,2%
Brabant wallon 74,6% 72,7% 76,4%

Annexe 4: Intervalles de confiance du taux de chômage des 15-64 ans (2023)

  Estimation Intervalle de confiance
Limite inférieure Limite supérieure
Belgique 5,6% 5,3% 5,9%
Région de Bruxelles-Capitale 10,7% 9,5% 12,0%
Région flamande 3,3% 3,1% 3,6%
Région wallonne 8,2% 7,6% 8,9%
Anvers 3,6% 3,0% 4,2%
Flandre occidentale 2,8% 2,3% 3,3%
Flandre orientale 2,9% 2,3% 3,4%
Hainaut 9,3% 8,0% 10,6%
Liège 9,2% 7,9% 10,5%
Limbourg 3,2% 2,5% 3,8%
Luxembourg 6,6% 5,6% 7,5%
Namur 6,7% 5,5% 7,9%
Brabant flamand 4,3% 3,5% 5,0%
Brabant wallon 5,8% 4,7% 6,9%

Annexe 5: Intervalles de confiance du taux d’inactivité des 20-64 ans (2023)

  Estimation Intervalle de confiance
Limite inférieure Limite supérieure
Belgique 23,9% 23,4% 24,3%
Région de Bruxelles-Capitale 25,7% 24,5% 27,0%
Région flamande 20,8% 20,2% 21,4%
Région wallonne 28,9% 28,1% 29,8%
Anvers 21,6% 20,3% 22,9%
Flandre occidentale 18,7% 17,7% 19,7%
Flandre orientale 19,1% 17,8% 20,4%
Hainaut 31,1% 29,5% 32,7%
Liège 31,0% 29,3% 32,7%
Limbourg 21,5% 20,1% 22,9%
Luxembourg 24,8% 23,2% 26,4%
Namur 27,2% 25,4% 29,0%
Brabant flamand 23,2% 21,8% 24,6%
Brabant wallon 21,0% 19,3% 22,7%

 


[i] La Belgique s'est fixé un taux d'emploi de 80% d'ici 2030. Pour atteindre cet objectif, quelque 550.000 personnes supplémentaires âgées de 20 à 64 ans doivent occuper un emploi. Les dernières projections démographiques pour 2030 ont été prises en compte pour ce groupe d'âge (= dénominateur du taux d'emploi). Actuellement, 4.879.000 personnes âgées de 20 à 64 ans ont un emploi. Si l'on considère la population âgée de 15 ans et plus, il y a 5.028.000 personnes actives.

Aperçu
Content
Tableau 1
Tableau 2

Enquête sur les forces de travail (EFT)

But et description sommaire

L’enquête par sondage sur les forces de travail est une enquête auprès des ménages privés, menée pendant toute l’année. Elle repose sur les réponses de près de 123.000 personnes (répondants) en âge de travailler (15 ans et plus).

Son but principal est de classer la population en âge de travailler (15 ans et plus) en trois groupes (personnes occupées, chômeurs et inactifs), et de fournir des données descriptives et explicatives sur chacune de ces catégories. Cette enquête est également réalisée dans les autres États membres de l’UE et est coordonnée par EUROSTAT, le service statistique de l'Union européenne. En Belgique, l'EFT est organisée par Statbel (Direction générale Statistique - Statistics Belgium). Le but est d’obtenir des informations comparables au niveau européen notamment pour ce qui concerne les taux d’emploi et de chômage au sens des définitions du Bureau international du Travail (BIT), mais également de collecter et de diffuser des données non disponibles par ailleurs. Il s'agit par exemple de la mobilité des travailleurs, des motifs du temps partiel, des différentes formes de travail à temps partiel, de la profession, du niveau d’éducation de la population en âge de travailler,...

Population étudiée

Les membres des ménages privés, âgés de 15 ans ou plus.

Base de sondage

Données démographiques du Registre national.

Méthode de collecte des données et taille de l’échantillon

Les informations sont recueillies par voie d'entretiens en face-à-face. Depuis 2017 suivent ensuite encore trois enquêtes de suivi (plus courtes) auxquelles les ménages répondent via web ou par téléphone.

Les ménages ne comportant que des personnes inactives âgées de plus de 64 ans peuvent aussi être interrogés par téléphone.

Chaque année, environ 47 000 ménages reçoivent un courrier leur demandant de participer à cette enquête.

Taux de réponse

Le taux de réponse est supérieur à 75%.

Périodicité

Trimestrielle.

Calendrier de publication

Disponibilité des résultats : environ 3 mois après la fin de la période de référence.

Formulaires

Définitions

L'enquête est harmonisée au niveau européen. Les définitions de l’emploi et du chômage utilisées sont celles du Bureau international du Travail (BIT), garantissant ainsi la comparabilité des résultats à l’échelle internationale.

  • Les personnes ayant un emploi (actifs occupés) sont des personnes qui, pendant la semaine de référence, ont effectué un travail ‘contre rémunération’ ou dans le but de ‘réaliser un bénéfice’, indépendamment de la durée (même si ce n’était qu'une heure), ou qui avaient un emploi mais qui étaient temporairement absentes. Par exemple, on peut être temporairement absent pour des vacances, une maladie, des motifs techniques ou économiques (chômage temporaire),...

La main-d’œuvre familiale est également comprise dans la catégorie des personnes occupées.

Depuis 2021, les personnes qui sont au chômage temporaire pendant une période ininterrompue de plus de trois mois sont comptabilisées parmi les chômeurs ou les inactifs et plus parmi les personnes occupées.

  • Les chômeurs sont toutes les personnes qui :

(a) étaient sans travail pendant la semaine de référence, c’est-à-dire qui n’ont pas travaillé en tant que salarié ou indépendant ;

(b) étaient disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou indépendant dans un délai de deux semaines après la semaine de référence ;

(c) étaient à la recherche active d'un travail, c'est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou indépendant pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer endéans une période maximale de trois mois.

Attention ! Les taux de chômage BIT sont indépendants d’une inscription éventuelle auprès du FOREM, d’Actiris, du VDAB ou de l’ADG ainsi que de la perception d'une allocation de l'ONEM et ne peuvent dès lors être comparés aux taux de chômage administratifs.

  • La population active est composée des chômeurs et de la population occupée.
  • Les inactifs sont toutes les personnes qui ne sont pas considérées comme des chômeurs ou comme des personnes ayant un emploi.
  • Le taux d'emploi donne le pourcentage de personnes occupées dans une certaine classe d'âge. 
  • Le taux d’emploi dans le cadre de la stratégie « Europe 2020 » indique le pourcentage de personnes occupées parmi la population âgée de 20 à 64 ans
  • Le taux de chômage représente le pourcentage de chômeurs parmi la population active (personnes occupées + chômeurs) d'une classe d'âge donnée.
  • Le taux d’activité reflète le pourcentage de la population active (personnes occupées + chômeurs) parmi la population totale au sein d'une classe d'âge donnée.

Les indicateurs ci-dessus (taux d’emploi, taux de chômage et taux d’activité) sont les principaux indicateurs destinés à comparer l’évolution du marché du travail au niveau international.

Les personnes ayant un niveau d'instruction faible sont les personnes qui détiennent au mieux un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur. Les personnes ayant un niveau d'instruction moyen ont obtenu un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur mais pas de diplôme de l'enseignement supérieur. Les personnes ayant un niveau d'instruction élevé ont un diplôme de l'enseignement supérieur.

Métadonnées

Méthodologie enquêtes

Réglementation