Situation des migrants et de leurs descendants directs sur le marché du travail

Au deuxième trimestre de 2008, la Direction Générale Statistique - Statistics Belgium a mis en place, dans le cadre de l’Enquête sur les forces de travail, un module spécial sur la situation des migrants et de leurs descendants directs sur le marché du travail. Le module visait toute personne âgée de 15 à 74 ans inclus faisant partie de l’échantillon de l’Enquête sur les forces de travail.

Parmi les 20.101 personnes à interroger (personnes pour lesquelles existait une réponse au questionnaire individuel de l’Enquête sur les forces de travail), 19.829 ont répondu au module, ce qui correspond à un taux de réponse de 98,7%. Le questionnaire se composait de trois parties : une première série de questions destinée à l'ensemble du groupe-cible, une deuxième série destinée aux personnes qui ne sont pas nées en Belgique, et une troisième destinée aux personnes n’ayant pas la Belgique pour pays de nationalité.

Métadonnées

Motif principal de la migration (1)

Motif principal de la migration (1).2e trimestre 2008
HommesFemmesTotal
Travail (mutation au sein de l'entreprise, a trouvé du travail (ou non) en Belgique avant la migration)38,0%15,1%26,0%
Études7,5%6,9%7,2%
Protection internationale (p.ex. demande d'asile)9,7%7,3%8,4%
Famille (accompagnant un membre de sa famille, regroupement familial, constitution d'une famille (mariage))31,8%59,0%46,1%
Autre (pension, raisons de santé, travailleurs frontaliers s'établissant en Belgique,…)13,0%11,8%12,4%
Total100,0%100,0%100,0%
(1) Groupe-cible: personnes de 15 à 74 ans inclus, qui ne sont pas nées en Belgique et étaient âgées de 15 ans au moins la dernière fois qu'elles se sont établies en Belgique.
(2) Les résultats de ce tableau ont été adaptés à la suite de la réforme de la variable 'durée du séjour en Belgique" obtenue sur base des informations du Registre national. Vous trouverez davantage d'informations : LFS - note on the revision of variable YEARESID (PDF, 76.77 Kb)

Ceux qui, en Belgique, ont fourni l'aide la plus importante à trouver l'emploi actuel ou à monter une propre entreprise (1)

Ceux qui, en Belgique, ont fourni l'aide la plus importante à trouver l'emploi actuel ou à monter une propre entreprise (1)2e trimestre 2008
Nationalité (2)
AutochtonesNaturalisésRessortissants UERessortissants hors UETotal
Famille / amis14,2%23,7%17,8%31,9%15,2%
Offices publics de l'emploi (p.ex FOREM) / Bureaux d'accueil5,5%8,0%3,6%7,7%5,5%
Services privés de placement (sociétés d'intérim, cabinets de "chasseurs de têtes")2,4%5,4%3,7%13,5%2,8%
Autres (3)1,8%5,4%4,1%8,7%2,3%
Aucune aide, ou aucune aide venue de Belgique76,2%57,5%70,9%38,2%74,2%
Total100,0%100,0%100,0%100,0%100,0%
(1) Groupe-cible: personnes âgées de 15 à 74 ans inclus ayant un emploi.
(2) Autochtones (personnes ayant la nationalité belge et nées en Belgique), naturalisés (personnes ayant la nationalité belge et nées hors de Belgique), ressortissants de l'UE (ayant pour pays de nationalité un pays de l'UE-27), citoyens hors UE (ayant pour pays de nationalité un pays hors de l'UE-27)
(3) Organisations d'immigrés en Belgique, CPAS, autre (fonds de participation des indépendants, contacts avec le milieu économique, …)

Personnes ayant eu recours à des services d'intégration au marché du travail durant les deux années suivant leur dernière installation en Belgique (1) (2)

Personnes ayant eu recours à des services d'intégration au marché du travail durant les deux années suivant leur dernière installation en Belgique (1) (2)2e trimestre 2008
Statut B.I.T. (3)
ChômeursPersonnes ayant un emploiNon actifsTotal
Oui41,0%21,1%14,9%21,0%
Non59,0%78,9%85,1%79,0%
Total100,0%100,0%100,0%100,0%
(1) Groupe-cible: personnes âgées de 15 à 74 ans inclus qui ne sont pas nées en Belgique, avaient 15 ans au moins la dernière fois qu'elles se sont établies en Belgique, et ne vivent pas depuis plus de 10 ans en Belgique.
(2) types de services d'intégration au marché de l'emploi: v. tableau ci-dessous.

(3) statut définié par le Bureau international du Travail (PDF, 56.73 Kb)
(4) Les résultats de ce tableau ont été adaptés à la suite de la réforme de la variable 'durée du séjour en Belgique" obtenue sur base des informations du Registre national. Vous trouverez davantage d'informations : LFS - note on the revision of variable YEARESID (PDF, 76.77 Kb)

Personnes ayant eu recours ou non à des services d'intégration au marché de l'emploi durant les deux années suivant leur dernière installation en Belgique (1) (2)

Personnes ayant eu recours ou non à des services d'intégration au marché de l'emploi durant les deux années suivant leur dernière installation en Belgique (1) (2)2e trimestre 2008
Nationalité (3)
NaturalisésRessortissants UERessortissants hors UETotal
Oui27,8%12,2%28,5%21,0%
Non72,2%87,8%71,5%79,0%
Total100,0%100,0%100,0%100,0%
(1) Groupe-cible: personnes âgées de 15 à 74 ans inclus qui ne sont pas nées en Belgique, avaient 15 ans au moins la dernière fois qu'elles se sont établies en Belgique, et ne vivent pas depuis plus de 10 ans en Belgique. (2) types de services d'intégration au marché de l'emploi: v. tableau ci-dessous.
(3) Naturalisés (personnes ayant la nationalité belge et nées hors de Belgique), ressortissants de l'UE (ayant pour pays de nationalité un pays de l'UE 27), ressortissants hors UE (ayant pour pays de nationalité un pays hors UE 27)
(4) Les résultats de ce tableau ont été adaptés à la suite de la réforme de la variable 'durée du séjour en Belgique" obtenue sur base des informations du Registre national. Vous trouverez davantage d'informations : LFS - note on the revision of variable YEARESID (PDF, 76.77 Kb)

Services d'intégration au marché de l'emploi auxquels il a été fait appel (1) (2)

Services d'intégration au marché de l'emploi auxquels il a été fait appel (1) (2)2e trimestre 2008
Total
Contact avec un service qui donne des conseils ou son aide lors de la recherche d'un emploi.45,6%
Participation à un programme de formation professionnelle ou d'apprentissage16,6%
Participation à des cours pour apprendre une des langues du pays d'accueil. (3)37,8%
Total100,0%
(1) Groupe-cible: personnes âgées de 15 à 74 ans inclus qui ne sont pas nées en Belgique, avaient 15 ans au moins la dernière fois qu'elles se sont établies en Belgique, et ne vivent pas depuis plus de 10 ans en Belgique. (2) Contrairement aux autres tableaux, c'est ici le(s) type(s) de service auquel (auxquels) la personne a eu recours qui est compté et non pas le nombre de personnes.
(3) Il s'agit ici uniquement de cours de langue organisés par un service d'intégration au marché de l'emploi, non de cours suivi de la propre initiative des personnes ou sur les conseils d'un employeur,…
(4) Les résultats de ce tableau ont été adaptés à la suite de la réforme de la variable 'durée du séjour en Belgique" obtenue sur base des informations du Registre national. Vous trouverez davantage d'informations : LFS - note on the revision of variable YEARESID (PDF, 76.77 Kb)

Avoir ou non cherché à déterminer à quelle qualification (diplôme) correspond en Belgique le diplôme le plus élevé obtenu (1)

Avoir ou non cherché à déterminer à quelle qualification (diplôme) correspond en Belgique le diplôme le plus élevé obtenu (1).2e trimestre 2008
Nationalité (2)
NaturalisésRessortissants UERessortissants hors UETotal
Oui, et l'équivalence a été constatée10,1%11,8%11,8%11,0%
Oui, mais pas d'équivalence constatée, ou procédure non encore menée à son terme4,9%4,0%8,8%5,3%
Non, il n'y avait pas lieu de le faire, vu que le niveau d'enseignement le plus élevé a été atteint en Belgique43,0%20,3%12,7%29,1%
Non, il n'y avait pas lieu de le faire, pour une autre raison19,3%39,4%26,5%28,0%
Non, n'en a pas fait usage pour une autre raison (p.ex. ne connaissait pas cette possibilité, s'imaginait que c'était trop cher ou trop compliqué,…)22,8%24,5%40,2%26,6%
Total100,0%100,0%100,0%100,0%
(1) Groupe-cible: personnes âgées de 15 à 74 ans inclus qui ne sont pas nées en Belgique et détiennent un emploi, ou en détiennent un qui débute avant trois mois, ou qui cherche ou désire un emploi.
(2) Naturalisés (personnes ayant la nationalité belge et nées hors de Belgique), ressortissants de l'UE (ayant pour pays de nationalité un pays de l'UE-27), ressortissants hors UE (ayant pour pays de nationalité un pays hors UE-27)

Nécessité d'améliorer ses connaissances d'une langue, ou des langues, du pays d'accueil pour trouver un emploi approprié (1)

Nécessité d'améliorer ses connaissances d'une langue, ou des langues, du pays d'accueil pour trouver un emploi approprié (1)2e trimestre 2008
Nationalité (2)
NaturalisésRessortissants UERessortissants hors UETotal
Oui30,6%22,3%51,1%31,3%
Non, connaissait déjà ces langues (ou une d'entre elles)60,1%63,6%32,5%56,4%
Non, ne croit pas que ce soit nécessaire pour trouver du travail9,3%14,2%16,4%12,4%
Total100,0%100,0%100,0%100,0%
(1) Groupe-cible: personnes âgées de 15 à 74 ans qui ne sont pas nées en Belgique, ont un emploi ou en ont trouvé un, ou qui cherchent ou désirent un emploi.
(2) Naturalisés (personnes ayant la nationalité belge et nées hors de Belgique), ressortissants de l'UE (ayant pour pays de nationalité un pays de l'UE-27), ressortissants hors UE (ayant pour pays de nationalité un pays hors UE-27)

Durée de validité limitée ou non de l'actuel permis de séjour/ visa/ certificat de résidence (1)

Durée de validité limitée ou non de l'actuel permis de séjour/ visa/ certificat de résidence (1)2e trimestre 2008
Statut B.I.T. (2)
ChômeursPersonnes ayant un emploiNon actifsTotal
oui60,6%57,4%58,9%58,3%
non39,4%42,6%41,1%41,7%
Total100,0%100,0%100,0%100,0%
(1) Groupe-cible: personnes âgées de 15 à 74 ans inclus ayant un pays de nationalité autre que la Belgique.
(2) statut définié par le Bureau international du Travail (PDF, 56.73 Kb)

Restrictions à l'accès au marché de l'emploi ou pas de restrictions (1)(2)

Restrictions à l'accès au marché de l'emploi ou pas de restrictions (1)(2)2e trimestre 2008
Total
oui10,8%
non65,4%
ne sait pas23,9%
Total100,0%
(1) Groupe-cible: personnes âgées de 15 à 74 ans inclus ayant un pays de nationalité autre que la Belgique et qui ont un emploi ou en ont trouvé un, ou qui cherchent ou désirent un emploi.
(2) Il s'agit de restrictions légales se rapportant aux employeurs, aux branches d'activité, aux professions, ou d'autres restrictions. Ne sont pas visées les limitations de durée.