Chiffres des emplois salariés vacants – quatrième trimestre de 2017
Le taux de vacance d’emploi diminue tout en restant au-dessus de la barre symbolique des 3%. Il passe en effet de 3,58% au troisième trimestre 2017 à 3,37% au quatrième trimestre 2017. Les entreprises offrent ainsi 134.570 postes vacants au quatrième trimestre 2017 au lieu des 142.650 postes vacants du troisième trimestre 2017.
Ce résultat est néanmoins bien supérieur à 2016 (+0,48 point de pourcentage en glissement annuel) qui proposait alors 112.990 postes vacants au quatrième trimestre 2016.
A Bruxelles et en Flandre, le taux de vacance d’emploi reste plus élevé que celui de la Wallonie (respectivement 3,18% et 3,67% au lieu de 2,78% en Wallonie), qui repasse sous la barre des 3%.
La majeure partie des emplois vacants se trouvent dans les grandes et moyennes entreprises (74,4%) mais le taux de vacance d’emploi de ces entreprises reste cependant inférieur à celui des petites entreprises (2,91% contre 6,15% pour les entreprises de moins de 10 salariés). Ce sont aussi depuis un an les petites entreprises qui ont augmenté le plus leur nombre de postes vacants (+65,2% au lieu de +8,7% pour les entreprises d’au moins 10 salariés).
Beaucoup de ces postes vacants sont des postes d’intérim (17,9%), ce qui se traduit aussi par un taux de vacance d’emploi élevé dans ce secteur (18,8%). D’ailleurs, seuls les postes vacants d’intérim ont augmenté par rapport au précédent trimestre (+7,1% au lieu de -8,1% pour les postes vacants fixes par rapport au troisième trimestre 2017).
Par rapport au troisième trimestre 2017, les taux de vacances d’emploi diminuent principalement dans les services non marchands (-0,94 point de pourcentage), les activités immobilières (-0,85 point de pourcentage) et le secteur financier (-0,41 point de pourcentage). Des augmentations sont observées dans le secteur des sciences et services (+0,92 point de pourcentage), de l’hébergement et de la restauration (+0,34 point de pourcentage) et des transports (+0,12 point de pourcentage). Les secteurs de l’hébergement et de la restauration, des sciences et services, de l’information et de la communication (TIC) sont les secteurs les plus dynamiques avec des taux de vacance d’emploi respectifs de 4,61%, 6,01% et 6,69%.