En moyenne, les femmes gagnent un salaire horaire inférieur de 5,8% à celui des hommes.
C’est ce qui ressort du calcul de l’écart salarial entre les hommes et les femmes, harmonisé au niveau européen, pour l’année 2019, publié par Statbel, l'office belge de statistique.
Pourtant, la Belgique affiche de meilleurs résultats que la plupart des autres pays européens en ce qui concerne l'égalité des salaires horaires entre les femmes et les hommes.
L’écart salarial moyen au niveau européen s’élève à 14,1%. Seuls le Luxembourg (1,3%), la Roumanie (3,3%), et l'Italie (4,7%) affichent de meilleurs résultats que la Belgique.
Depuis 2010, l’écart salarial en Belgique s’est replié de 10,2% à 5,8%. La moyenne européenne a diminué dans une moindre mesure : de 15,8% en 2010 à 14,1% en 2019.
Voici les évolutions dans le top 10 des pays présentant la plus faible inégalité salariale
| 2010 | % | 2019 | % | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Slovénie | 0,9 | Luxembourg | 1,3 |
| 2 | Pologne | 4,5 | Roumanie | 3,3 |
| 3 | Italie | 5,3 | Italie | 4,7 |
| 4 | Croatie | 5,7 | Belgique | 5,8 |
| 5 | Malte | 7,2 | Slovénie | 7,9 |
| 6 | Luxembourg | 8,7 | Pologne | 8,5 |
| 7 | Roumanie | 8,8 | Croatie | 10,1 |
| 8 | Belgique | 10,2 | Hongrie | 10,6 |
| 9 | Lituanie | 11,9 | Malte | 11,5 |
| 10 | Portugal | 12,8 | Suède | 11,6 |