Rückgang der Zahl der offenen Stellen in Belgien im 1. Quartal 2020

Beschäftigung & Ausbildung
Rückgang der Zahl der offenen Stellen in Belgien im 1. Quartal 2020

Statbel, das belgische Statistikamt, veröffentlicht heute die Zahl der offenen Stellen in belgischen Unternehmen. Die Zahlen in dieser Pressemitteilung spiegeln die Lage im 1. Quartal 2020 wider und berücksichtigen daher die Auswirkungen der COVID-19-Krise auf die Zahl der offenen Stellen in diesem Zeitraum (siehe Anmerkung zur Methodik weiter unten). Die Quote der offenen Stellen - die Zahl der offenen Stellen im Verhältnis zur Gesamtzahl der Arbeitsplätze im Unternehmen - sinkt hauptsächlich im Gastgewerbe (Beherbergung und Gastronomie) und im Sektor Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen, während sie vor allem im Bereich Information und Kommunikation und im nichtkommerziellen Sektor steigt. Die Quote der offenen Stellen für Zeitarbeit ist deutlich höher als die der Dauerarbeitsplätze.

Gesamtzahl der offenen Stellen sinkt um 7%

Im ersten Quartal 2020 gab es 129.170 offene Stellen in belgischen Unternehmen, im Vergleich zu 139.420 im 4. Quartal 2019. Das ist ein Rückgang um 7%.

Die Quote der offenen Stellen - die Zahl der offenen Stellen im Verhältnis zur Gesamtzahl der Arbeitsplätze im Unternehmen - sank leicht von 3,39% auf 3,20%.

 

 

Die Zahl der offenen Stellen in Brüssel stieg um 1.057 Arbeitsplätze, während in Flandern und der Wallonie im Vergleich zum vierten Quartal 2019 ein Rückgang um 9.065 bzw. 2.241 offene Stellen zu verzeichnen war.

Mit 67% aller offenen Stellen in Belgien ist Flandern nach wie vor die Region mit den meisten offenen Stellen im Land. Die Wallonie folgt mit 19% und Brüssel mit 14%.

Die Quote der offenen Stellen in Flandern (3,53%) und Brüssel (3,17%) ist weiterhin höher als in der Wallonie (2,41%).

 

 

 

Art der Unternehmen und Art der Arbeitsplätze

In großen und mittleren Unternehmen gibt es 5,17 Mal so viel offene Stellen wie in Kleinunternehmen. Allerdings ist die Quote der offenen Stellen in kleinen Unternehmen (3,98%) nach wie vor höher als in großen Unternehmen (3,08%).

Obwohl mehr offene Stellen für Dauerarbeitsplätze (84,46%) angeboten werden, ist die Quote der offenen Stellen für Zeitarbeit (16,11%) deutlich höher als für Dauerarbeitsplätze (2,79%).

Verteilung nach Wirtschaftszweigen (NACE)

Mehr als drei Viertel (79,1 %) der offenen Stellen sind auf fünf Wirtschaftssektoren zurückzuführen: den nichtkommerziellen Sektor, Wissenschaften und sonstige wirtschaftlichen Dienstleistungen, das verarbeitendes Gewerbe, Handel und das Baugewerbe.

Die Quote der offenen Stellen sinkt vor allem im Gastgewerbe (-2,63 Prozentpunkte) und im Bereich Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen (-1,19 Punkte), während sie vor allem im Bereich Information und Kommunikation (+0,39 Punkte) und im nichtkommerziellen Sektor (+0,33 Punkte) steigt.

Anmerkung zur Methodik

JVS ist eine vierteljährliche Erhebung anhand von einem Fragebogen, in dem Unternehmen über die Zahl ihrer offenen Stellen zu einem Bezugsdatum (15/02/2020 für das erste Quartal 2020) befragt werden, die als repräsentativ für den gesamten Zeitraum gilt. Da die Covid-19-Krise in Belgien jedoch im März anfing, wäre es inkohärent, diese Werte als repräsentativ für das Quartal zu betrachten, und dies würde zu einer Überschätzung der Zahl der offenen Stellen in den meisten der untersuchten Sektoren führen.

Daher wurde beschlossen, auf die Ergebnisse unserer Umfrage Korrekturkoeffizienten anzuwenden. Da sich die Covid-19-Krise auf die Zahlen für März auswirkte, wird nur dieser Monat korrigiert, während die Umfrageergebnisse als repräsentativ für Januar und Februar betrachtet werden. Hier finden Sie weitere Informationen.