Statbel, das belgische Statistikamt, veröffentlicht heute die Zahl der offenen Stellen in belgischen Unternehmen. Die Zahlen in dieser Pressemitteilung beschreiben die Situation im 4. Quartal 2020 und berücksichtigen also die Auswirkungen der COVID-19-Krise auf die Zahl der offenen Stellen in diesem Zeitraum (siehe Anmerkung zur Methodik weiter unten). Die Quote der offenen Stellen - der Anteil der offenen Stellen an der Gesamtheit aller Stellen im Unternehmen - geht vor allem im Bereich Gastgewerbe/Beherbergung und Gastronomie und in der Industrie zurück, während die Quote hauptsächlich im Bereich Information und Kommunikation steigt. Die Quote der offenen Stellen für Zeitarbeitsstellen ist deutlich höher als die der Dauerarbeitsplätze.
Die Gesamtzahl der offenen Stellen geht um 12,04% zurück
Im vierten Quartal 2020 gab es 115.553 offene Stellen bei belgischen Unternehmen, im Vergleich zu 131.378 im dritten Quartal 2020. Das entspricht einem Rückgang um 12,04%.
Die Quote der offenen Stellen - der Anteil der offenen Stellen an der Gesamtheit aller Stellen im Unternehmen - ist auch von 3,26% auf 2,91% zurückgegangen.
Die Zahl der offenen Stellen ging in den 3 Regionen zurück, mit einem Rückgang um 9.765 offene Stellen in Flandern, 3.884 in der Wallonie und 2.176 in Brüssel gegenüber dem dritten Quartal 2020.
Mit 65% aller offenen Stellen in Belgien ist Flandern weiterhin die Region mit den meisten offenen Stellen im Land. Danach folgen die Wallonie mit 21% und Brüssel mit 14%.
Die Quote der offenen Stellen in Flandern (3,18%) und Brüssel (2,78%) ist weiterhin höher als in der Wallonie (2,35%).
Unternehmenstypen und Art der Arbeitsstellen
In großen und mittleren Unternehmen gibt es 3,73 Mal mehr offene Stellen als in Kleinunternehmen. Allerdings ist die Quote der offenen Stellen in kleinen Unternehmen (4,97%) nach wie vor höher als in großen Unternehmen (2,62%).
Obwohl mehr offene Stellen für unbefristete Arbeit angeboten werden (85,33%), ist die Quote der offenen Stellen für Zeitarbeitsstellen (15,30%) deutlich höher als für unbefristete Arbeitsstellen (2,55%).
Verteilung nach Wirtschaftszweigen (NACE)
Mehr als drei Viertel (78,5%) der offenen Stellen sind auf fünf Wirtschaftssektoren zurückzuführen: den öffentlichen Sektor, Erbringung von wissenschaftlichen und sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen, Verarbeitendes Gewerbe/Herstellung von Waren, Handel und Baugewerbe.
Die Quote der offenen Stellen geht vor allem in Bereich Gastgewerbe/Beherbergung und Gastronomie (-2,27 Punkte) und in der Industrie zurück, während sie hauptsächlich in den Bereichen Information und Kommunikation (+0,39 Punkte), Transport und Lagerung (+0,34 Punkte) sowie im Baugewerbe (+0,33 Punkte) steigt.
Methodik
JVS ist eine vierteljährliche Erhebung auf der Grundlage eines Fragebogens, in dem Unternehmen nach der Zahl ihrer offenen Stellen zu einem Bezugsdatum (15/11/2020 für das vierte Quartal 2020) gefragt werden, die als repräsentativ für den gesamten Zeitraum gilt. Jedoch wäre es aufgrund der COVID-19-Krise, die in Belgien Mitte März ausbrach, unangemessen, der für den 15/11 errechnete Wert als repräsentativ für das ganze Vierteljahr gelten zu lassen. Das hätte ein falsches Bild der Zahl der offenen Stellen in den meisten Wirtschaftszweigen zur Folge.
Deshalb wurde beschlossen, auf die aus unserer Umfrage stammenden Ergebnisse Berichtigungskoeffizienten anzuwenden. Weitere Informationen finden Sie hier.